#1 Job Board for tech industry in Europe

Head of Technology (Co-founder)
New
Data

Head of Technology (Co-founder)

Type of work
Full-time
Experience
Senior
Employment Type
B2B
Operating mode
Remote

Tech stack

    Polish

    C2

    English

    B2

    Azure

    advanced

    Databricks

    advanced

    SQL

    advanced

    Python

    regular

    Spark

    regular

    AWS

    nice to have

    Snowflake

    nice to have

Job description

Online interview

Relout jest firmą konsultingową, zajmującą się wspieraniem klientów z sektora IT w dynamicznym rozwoju poprzez dostarczanie top talentów i tworzenie zespołów developerskich ✨

 

Pomagamy start-upom, software house’om, firmom marketingowym i przedsiębiorstwom produktowym w skalowaniu i transformacji poprzez nawiązywanie współpracy z ambitnymi inżynierami posiadającymi prawdziwą pasję do technologii. Naszą misją jest kreowanie wartości poprzez łączenie firm z właściwymi profesjonalistami, wspierając ich w realizacji celów i rozwoju.


Obecnie dla naszego klienta szukamy doświadczonej osoby na stanowisko Head of Technology / Co-foundera, która dołączy do zespołu i weźmie aktywny udział w budowaniu niezależnej spółki działającej w obszarze konsultingu i zarządzania danymi.Firma zajmuje się działalnością konsultingową w zakresie rozwiązań z szeroko pojętego obszaru zarządzania danymi w przedsiębiorstwach. Aktulnie przechodzi istotną transformację organizacyjną. Do końca bieżącego roku działalność firmy w Polsce zostanie wydzielona jako niezależna spółka – z własną strategią, tożsamością i kierunkiem rozwoju na rynku polskim.


Szukamy partnera – lidera technologicznego, który nie tylko wniesie ekspercką wiedzę z zakresu data engineeringu i nowoczesnych technologii, ale będzie również zaangażowany operacyjnie (hands-on) i gotowy do prowadzenia oraz wspierania projektów. Na tym stanowisku będziesz budował strategię i rozwiązania techniczne dla klientów, ale także przewodził zespołowi technicznemu, kierował projektami i odpowiadał za jakość i terminowość ich dostarczenia.


🔷 Obowiązki


  • Przeprowadzanie audytów technicznych dla nowych klientów.

  • Projektowanie architektury procesowania danych, analityki i automatyzacji procesów.

  • Wyznaczanie planów transformacji cyfrowej.

  • Nadzór nad realizacją prac wdrożeniowych w projektach, określanie potrzeb personalnych i kompetencji członków zespołu projektowego oraz zawiązywanie zespołu projektowego.

  • Zarządzanie jakością realizacji i rentownością projektów.

  • Zarządzanie pracą rozproszonego zespołu konsultantów, przydział do projektów osób o właściwych kompetencjach, planowanie pracy, określanie celów, weryfikacja rezultatów.

  • Rozwój polskiego zespołu technicznego i wsparcie mentorskie.

  • Współpraca ze stakeholderami technicznymi i biznesowymi (ze strony klienta) w zakresie jakości i organizacji danych.

  • Pełnienie roli konsultanta w kluczowych projektach.


🎯 Wymagania


  • 5 + lat doświadczenia technicznego w obszarze zarządzania danymi (Data Engineering, BI, analityka, przetwarzanie danych) oraz udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym.

  • Doświadczenie w prowadzeniu projektach analitycznych end-to-end - od zbierania, przechowywania, czyszczenia, procesowania, modelowania aż po wizualizację i zaawansowaną analitykę.

  • Bardzo dobra znajomość środowiska Azure, w tym jako architekt rozwiązań.

  • Bardzo dobra znajomość Databricks, Python, Spark i SQL.

  • Doświadczenie w zakresie IaC (Infrastructure as Code).

  • Duże wyczucie biznesowe i umiejętność współpracy z ludźmi o różnym typie osobowości, poziomie wiedzy i doświadczeniu.

  • Bardzo dobre zdolności planowania, delegowania, monitorowania efektów pracy i dowożenia wysokiej jakości wyników.

  • Wysoce rozwinięte umiejętności komunikacyjne, umiejętność dawania i przyjmowania feedbacku.

  • Elastyczność, konsekwencja i wytrwałość wspierane postawą “we can do it”.

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego.

  • Mile widziana znajomość: Snowflake, dbt, AWS, Fabric, PowerBI.


⭐ Oferujemy


  • atrakcyjne stałe wynagrodzenie połączone z pakietem udziałów - zaproponuj jaki model i stawka Cię interesuje - jesteśmy otwarci na rozmowy

  • pracę w polskiej spółce z dużymi perspektywami na rozwój, której możesz być współwłaścicielem

  • dużą pulę klientów spółki

  • Pracę zdalną - z okresowymi spotkaniami wspólników

  • elastyczność godzin pracy - w zamian wymagamy 100% zaangażowania

  • Pracę z niewielkim, zgranym i eksperckim zespołem

  • Pracę w luźnym i dynamicznym start-upowym środowisku



Nie czekaj! Aplikuj już teraz :)

Undisclosed Salary

B2B