Kierownik Projektów Informatycznych

Jesteśmy polską firmą działającą w obszarze elektroniki i automatyki przemysłowej. Opracowujemy i oferujemy niezawodne, innowacyjne systemy na światowym poziomie. Naszymi odbiorcami są tak wymagający klienci jak kolej i wojsko. Współpracujemy ściśle z wiodącymi polskimi uczelniami technicznymi i jednostkami badawczymi, z którymi realizujemy wspólne projekty naukowe i badawczo-rozwojowe. Wielką satysfakcję czerpiemy z faktu, że w praktyce wszystkie nasze opracowania skutecznie wdrażamy. Tworzymy, dostarczamy i ciągle rozwijamy systemy oparte na nowoczesnych technologiach.

Rail-Mil to my!

Przyłącz się do dynamicznego zespołu!

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika Projektów Informatycznych.

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Wał Miedzeszyński 628

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

·        Tworzenie wymagań projektowych, harmonogramów, układanie planów i prowadzenie dokumentacji projektowej w tym budżetów,

·        Monitorowanie i kontrola postępu prac w prowadzonych projektach oraz raportowanie wyników,

·        Identyfikacja oraz analiza ryzyka projektowego,

·        Zarządzanie pracą zespołów projektowych.

WYMAGANIA:

·        Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami IT,

·        Wykształcenie wyższe techniczne,

·        Udokumentowana znajomość wybranej metodyki zarządzania projektami,

·        Znajomość procesu wytwarzania oprogramowania oraz SCRUM Framework,

·        Posiadanie wiedzy technicznej pozwalającej na skuteczną pracę z zespołem rozwojowym,

·        Umiejętność organizacji oraz zarządzania pracą zespołu rozwojowego,

·        Umiejętność ustalania priorytetów zadań oraz harmonogramu projektu,

·        Znajomość narzędzi zarządzania projektami,

·        Znajomość języka angielskiego.

Ponadto:

·        Dobra organizacja pracy

·        Kreatywność, samodzielność i sumienność w realizacji powierzonych zadaniach.

·        Dążenie do samorozwoju i poszerzania kompetencji

·        Kultura osobista

OFERUJEMY:

·        Stabilne zatrudnienie

·        Elastyczny czas pracy

·        Umowę na czas nieokreślony po okresie próbnym

·        Możliwość udziału w rozwoju nowych produktów

·        Wsparcie zespołu w szybkim wejściu w realizację zadań

·        Ubezpieczenie medyczne (indywidualne i rodzinne)