Senior Fullstack Developer (Mendix)

Zakres obowiązków:

• Tworzenie i rozwijanie aplikacji w platformie Mendix (web / mobile).

• Modelowanie logiki biznesowej oraz projektowanie struktur danych.

• Integracja aplikacji z usługami zewnętrznymi (REST/JSON, SOAP, API).

• Współpraca z zespołem analityków, testerów i developerów.

• Udział w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania — od analizy, przez implementację, po wdrożenie.

• Dbanie o jakość kodu i standardy projektowe.

Oczekiwania:

• Chęć nauki Mendix oraz pracy w środowisku low-code. Znajomość platformy Mendix będzie dodatkowym atutem

• Wykształcenie techniczne (informatyka, automatyka, telekomunikacja, pokrewne).

• Doświadczenie w programowaniu (mile widziane projekty komercyjne lub własne).

• Znajomość relacyjnych baz danych oraz zasad modelowania danych.

• Umiejętność pisania prostych zapytań SQL i optymalizacji zapytań

• Umiejętność projektowania i konsumowania API (REST).

• Doświadczenie w pracy z XML/JSON oraz mapowaniem struktur danych

• Podstawowa znajomość wzorców projektowych (np. MVC, Factory, Repository).

• Wiedza z zakresu Java i JavaScript na poziomie podstawowym lub średnim.

Mile widziane:

·        Umiejętność projektowania i konsumowania API

·        Znajomość narzędzi CI/CD.

·        Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Scrum).

·        Podstawy UX/UI lub projektowania interfejsów.

·        Doświadczenie w pracy z Gitem

·        Doświadczenie w implementacji aplikacji mobilnych

·        Znajomość branży energetycznej

·        Znajomość JIRA/Confluence

Oferujemy:

·        Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego

·        Szkolenie z platformy Mendix i ścieżkę zdobycia certyfikatów.

·        Wsparcie doświadczonych Mendix Developerów.

·        Realny wpływ na projekty i architekturę rozwiązań.

·        Pracę w stabilnej organizacji i przyjaznej kulturze zespołu.

·        Nowoczesne środowisko pracy i narzędzia

·        Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia

·        Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport

·        Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników