Senior FullStack Developer (Java + React/Angular)

PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej.

Poszukujemy do naszego Centrum Kompetencji Informatyka osoby na stanowisko:

Senior - FullStack Developer

📍 Miejsce pracy:

• Praca hybrydowa z Wrocławia lub Warszawy (2-4x/miesiąc).

• Spotkania zespołowe 1x/miesiąc we Wrocławiu.

🛠 Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:       

• Projektowanie, rozwijanie i utrzymanie złożonych aplikacji biznesowych wraz z warstwą front-end.

• Tworzenie interfejsów programistycznych aplikacji (API).

• Wsparcie analityka biznesowego w projektowaniu interfejsu użytkownika, dobieranie odpowiednich rozwiązań w oparciu o firmowy Design System.

• Uwzględnianie wymagań niefunkcjonalnych i bezpieczeństwa.

• Projektowanie, implementacja i optymalizacja algorytmów używanych w aplikacji.

• Projektowanie oraz implementacja usług integracyjnych.

• Wsparcie mniej doświadczonych pracowników w ramach zespołu.

• Zapewnienie optymalnej wydajności i dostępności systemów informatycznych.

• Analiza wymagań funkcjonalnych oraz przygotowanie projektów ich realizacji.

• Współpraca z innymi zespołami informatycznymi w celu zapewnienia integracji systemów.

• Doskonalenie procesów i metodyk programowania, a także wprowadzanie nowych technologii do produkcji.

• Utrzymywanie wysokiego poziomu jakości kodu oraz dokładności dokumentacji projektowej.

• Monitorowanie i raportowanie postępów projektów oraz podejmowanie działań naprawczych w razie potrzeby.

• Modelowanie dynamicznych i statycznych elementów systemu.

• Współpraca z członkami interdyscyplinarnego zespołu w podejściu Agile.

📝 Od kandydatów oczekujemy:

• Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu w języku Java oraz React/Angular.

• Bardzo dobrej znajomości języków programowania, technologii i frameworków używanych w obszarze backend oraz frontend.

• Bardzo dobrej znajomości wzorców projektowych i zasad programowania np. obiektowego.

• Bardzo dobrej znajomości wzorców architektonicznych stosowanych w wytwarzaniu oprogramowania.

• Znajomości dobrych praktyk projektowania interfejsu użytkownika i użyteczności aplikacji webowych.

• Bardzo dobrej znajomości technologii bazodanowych.

• Umiejętności analizy i debugowania kodu źródłowego.

• Umiejętności tworzenia testów automatycznych np. jednostkowych, integracyjnych.

• Znajomości:

  • języków obiektowych: Java 17+, Java EE,

  • serwerów aplikacyjnych: Quarkus,

  • języków skryptowych: TypeScript, HTML, CSS i Sass,

  • systemów zarządzania pakietami: Maven / NPM,

  • relacyjnych baz danych: Oracle,

  • narzędzi CI/CD: Docker, Jenkins,

  • frameworków frontendowych: React,

  • tworzenia zawartości i wyglądu stron: CSS, HTML,

  • systemów kontroli wersji: Git (szczególnie z połączeniem z Gitlab),

  • preprocessingu: LESS, Stylus lub Sass,

  • technologii integracyjnych: SOAP, REST, Oracle Packages (function, procedures, views).

    
    

💎 Dodatkowym atutem będzie:

• Znajomość serwerów aplikacyjnych: Spring-boot, Wildfly.

• Znajomość relacyjnych baz danych: MySQL, PostgreSQL.

• Znajomość frameworku Angular.

🌟 Jakich cech szukamy?

• Odpowiedzialność, terminowość, komunikatywność i samodzielność w realizacji zadań.

• Umiejętność współpracy w ramach zespołu, wysoki poziom komunikatywności i chęć do dzielenia się postępami i wiedzą.

• Bardzo dobra orientacja w bieżących kierunkach rozwoju technologii informatycznych w danym obszarze.

• Umiejętność wytyczania kierunków rozwoju oprogramowania.

🚀 Z naszej strony zapewniamy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

• Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.

• Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.

• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.

• Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz  ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.

• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.

• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.

• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.

• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.

• Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.

Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Aplikuj już teraz 💻