#1 Job Board for tech industry in Europe

Project Manager IT
PM

Project Manager IT

Type of work
Full-time
Experience
Senior
Employment Type
Permanent
Operating mode
Remote

Tech stack

    Project Management

    advanced

    Confluence

    regular

    Jira

    regular

    PRINCE2

    nice to have

    Agile

    nice to have

Job description

Online interview

Poszukujemy do naszego Centrum Kompetencji Informatyka we Wrocławiu:

Kierownika projektu IT


Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Samodzielne zarządzanie projektami i / lub portfelami projektów
  • Zakres, budżet i harmonogram zarządzanych projektów
  • Obsługę formalną projektów
  • Raportowanie zarządcze

 

Kluczowe obszary odpowiedzialności na tym stanowisku:

  • Operacyjna współpraca z kierownikami wytwarzania, kierownikami zespołów i działów, dyrektorami, zarządem oraz biurami spółki
  • Współpraca z kierownikami projektów po stronie klienta i / lub partnerów zewnętrznych
  • Planowanie pracochłonności i akceptacja czasu pracy na projektach
  • Zarządzanie ryzykiem i zagadnieniami projektowymi
  • Rozwiązywanie problemów w ramach posiadanych kompetencji, adresowanie pozostałych kwestii na wyższe szczeble zarządzania
  • Planowanie finansowe projektu, cykliczna aktualizacja prognoz
  • Wnioskowanie o zasoby realizacyjne do projektów
  • Utrzymywanie aktualnych danych o projektach w obowiązujących w spółce narzędziach informatycznych

 

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie: Wyższe / Informatyka i kierunki pokrewne, Zarządzanie, Ekonomia
  • Doświadczenie: min. 5 lat na podobnym stanowisku w branży IT
  • Znajomość zagadnień zarządczych w obszarach wytwarzania oprogramowania
  • Znajomość języków obcych: język angielski średniozaawansowany A2 / B1


Mile widziane:

  • Certyfikacja w obszarze zarządzania projektami (certyfikat PRINCE2 Foundation lub wyższy, AgilePM Foundation lub wyższy)


Z naszej strony zapewniamy:

  • Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptację do pracy
  • Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego oraz szkoleń
  • Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników
  • Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie
  • Możliwość pracy hybrydowej bądź zdalnej