Poszukujemy do naszego Centrum Kompetencji Lidera technicznego
- Tworzenie architektury systemów IT z uwzględnieniem skalowalności, wydajności i bezpieczeństwa
- Modelowanie dynamicznych i statycznych elementów systemu
- Projektowanie komponentów oprogramowania i ich API
- Udział w implementacji kluczowych komponentów systemu, prototypów i PoC
- Techniczny nadzór nad implementacją i wdrożeniem zaprojektowanego rozwiązania
- Współpraca z członkami interdyscyplinarnego zespołu w podejściu Agile
- Minimum 5 lat doświadczenia w IT, w tym przynajmniej 3 lata na stanowisku architekta rozwiązań lub podobnym
- Doświadczenia w programowaniu (preferujemy Java)
- Znajomości notacji UML i C4
- Znajomości wzorców projektowych
- Znajomości styli architektonicznych: Microservices, REST, Event-Driven
- Znajomości protokołów komunikacyjnych HTTP, AMQP, Kafka
- Praktycznej znajomości baz danych SQL (np. Oracle)
- Praktycznej znajomości narzędzia Sparx Enterprise Architect
- Doświadczenia z platformami kontenerowymi np. Docker, Podman, K8s lub Nomad
- Udział w ciekawych projektach mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie
- Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami
- Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego oraz szkolenia
- Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników
- Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie
- Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy