Fullstack Developer

Poszukujemy do naszego Centrum Kompetencji Informatyka we Wrocławiu lub zdalnie:

Fullstack Developer

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację kompleksowych prac związanych z projektowaniem, implementacją, optymalizacją oraz utrzymaniem aplikacji opartej na technologiach Java i Angular.

Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:

• Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności;
• Projektowanie interfejsów użytkownika;
• Projektowanie architektury logicznej systemów informatycznych;
• Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych;
• Poprawa błędów w istniejącym kodzie;
• Tworzenie dokumentacji.

Od kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenia: wyższego z kierunku Informatyka lub pokrewnym;
• Doświadczenia: Minimum 8 lat w programowaniu w językach Java i JavaScript/TypeScript
• Znajomości wzorców projektowych;
• Znajomości wzorców architektonicznych oraz języka UML;
• Znajomości frameworków: Spring, Spring Boot, JPA, Hibernate, Angular;
• Znajomości REST API, HTML/CSS;
• Znajomości baz danych SQL (preferowany Oracle);
• Umiejętności projektowania interfejsów użytkownika aplikacji SPA;
• Znajomości praktyk DevSecOps;
• Doświadczenia z kontenerami np. Docker, K8s lub Nomad;
• Znajomości Scrum;
• Znajomości dobrych praktyk projektowania interfejsu użytkownika i użyteczności aplikacji webowych;
• Wysokich umiejętności komunikacyjnych.
• Otwartości na kontakt z biznesem;
• Łatwości pracy z ludźmi;
• ·Podnoszenia jakości pracy.

Dodatkowym atutem będzie:

• Znajomość: Apache Kafka, MinIO;
• Znajomość podstawowych zagadnień bezpieczeństwa;
• Umiejętność projektowania architektury fizycznej aplikacji;
• Znajomość oprogramowania do projektowania grafiki rastrowej i wektorowej (Photoshop, Illustrator, Sketch) ;
• Znajomość narzędzi CI / CD (GitLab, Jenkins, Nexus, SonarQube);
• Znajomość narzędzi JIRA i Confluence.

Z naszej strony zapewniamy:

• Udział w ciekawych projektach mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i na świecie;
• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami;
• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego oraz szkolenia (przy Uop)
• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników (przy Uop)
• Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie (przy Uop)
• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.