Kogo szukamy?
Do zespołu IT szukamy osób, które stawiają na rozwój i nieustanną aktualizację posiadanych kompetencji. Pracujemy nad rozmaitymi projektami i rozwiązaniami, w różnych technologiach i dla wielu branż. Dlatego Twoje proaktywne podejście, umiejętność pracy zespołowej i otwartość pomogą nam wspólnie realizować ambitne wyzwania w branży IT. Szukamy kompetencji na poziomie Mida.
🌍 Chorzów, Niedźwiedziniec 10
Jakie są wyzwania / zadania na stanowisku?
- Analiza wymagań dotyczących nowych rozwiązań w systemach informatycznych firmy.
- Kontakt z biznesem w celu wypracowania wymagań i potwierdzenia potrzeb
- Tworzenie diagramów systemowo procesowych nowych funkcjonalności oraz przygotowanie dokumentacji.
- Współpraca z biznesem w celu zidentyfikowania nowych funkcjonalności i usprawnień.
- Przygotowywanie i zarządzanie zadaniami zespołu i monitorowanie postępu prac.
Jakich kompetencji szukamy?
- Wykształcenie wyższe – preferowane z zakresu IT, analizy danych lub pokrewnego obszaru
- Minimum 2 - letnie doświadczenie w pracy w analizowaniu i wdrażaniu nowych funkcjonalności
- Zdolność do analizy danych, identyfikowania potrzeb, wyciągania wniosków i proponowania rozwiązań
- Znajomość narzędzi analitycznych i oprogramowania do wizualizacji procesów oraz wymagań
- Komunikatywność i umiejętność pracy w interdyscyplinarnym zespole oraz adaptacji do zmieniających się wymagań projektowych
- Proaktywne podejście do rozwoju produktu i rozwiązywania problemów
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym zapoznanie się z dokumentacją techniczną oraz swobodną komunikację.
Mile widziane
- Posiadanie certyfikacji z zakresu analizy biznesowej, zarządzania projektami lub technologii IT
- Znajomość procesów biznesowych związanych z dostawą, magazynowaniem i sprzedażą części samochodowych.
- Znajomość SQL, zapytań bazodanowych
Co oferujemy?
Benefity w naszej firmie są zróżnicowane w zależności od formy zatrudnienia. Szczegóły i zakres do uzgodnienia – przed rozpoczęciem współpracy. Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
- Do wyboru: praca w trybie stacjonarnym lub hybrydowym (hybryda w układzie max 3/2, czyli 3 dni w firmie, 2 dni zdalnie)
- Dobra atmosfera, współpraca i wsparcie zespołu IT
- Możliwość rozwoju zawodowego (indywidualny program szkoleniowy, wsparcie w ścieżce certyfikacyjnej)
- Niezbędne narzędzia pracy
- Zniżki na części samochodowe
- Pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie
- System kafeteryjny z benefitami, dofinansowanie posiłków, karta Multisport
- Dofinansowanie do nauki języków obcych, do studiów podyplomowych.