Test Lead

Forma współpracy: kontrakt B2B

Tryb: praca zdalna (onboarding 2 dni w Poznaniu)

Do jednego z projektów poszukujemy osoby na stanowisko Test Lead, która posiada min. 6 lat komercyjnego doświadczenia w testowaniu oraz min. 3 lata doświadczenia jako lider.

Wiodący stack technologiczny: Core Banking, Loan Management, Agile/Scrum, testowanie manualne, zarządzanie testami, Jira/ALM.

Projekt który będziemy gotowi Ci zaproponować dotyczy: Dołączenia do Centrum Kompetencyjnego Testów Manualnych w banku, wspierającego rozwój i utrzymanie aplikacji kredytowych w obszarze Core Banking. Projekt obejmuje opracowywanie strategii testów, wdrażanie standardów jakości, współpracę z zespołami deweloperskimi i interesariuszami oraz koordynację terminowych i wysokiej jakości wdrożeń funkcjonalności produktów kredytowych.

Zakres obowiązków:

• Opracowywanie strategi testów dla zarządzanego obszaru, wdrażanie jej,

• Tworzenie i utrzymywanie standardów w ramach Centrum Kompetencji Testów,

• Współpraca z zespołami wytwarzającymi oprogramowanie,

• Udział w realizacji projektów, także jako koordynator,

• Odpowiadanie za terminową realizację wdrożeń w określonym czasie i z zachowaniem wysokiej jakości,

• Współpraca z interesariuszami (architekci, właściciele procesów i systemów informatycznych, dostawcy zewnętrzni).

Wymagania:

• Umiejętności liderskie w środowisku zwinnym nastawionym na wytwarzanie oprogramowania,

• Praktyczna znajomość zasad testowania, technik testowych i metodyk,

• Praktyczna wiedza w zakresie zarządzania testami oraz procesem wytwórczym,

• Znajomość dobrych praktyk wytwarzania, zapewniania jakości i utrzymywania produktów softwarowych.

W naszej firmie będziesz mógł/mogła liczyć na: 

• Pracę w organizacji z ugruntowaną pozycją rynkową

• Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój

• Współpracę z ciekawymi klientami biznesowymi z różnych branż (m.in.:  finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media),

• Permanentny mentoring zarówno techniczny jak i biznesowo-menedżerski, np. podczas naszych cyklicznych szkoleń (m.in. Git, Gitflow, Angular, Docker), czy wew. programów rozwojowych (Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) oraz zewnętrznych kursów.Już na etapie on-boardingu zapewniamy dostęp do naszych wewnętrznych szkoleń, cyklicznych spotkań, które serializujemy na Confluence oraz platformy e-learning

• Świetną atmosferę pracy, wśród zaangażowanych ludzi z pasją w płaskiej strukturze z prostymi procesami

• Kompleksowy pakiet benefitów skrojonych na miarę - prywatna opieka medyczna dla Ciebie oraz dla Twojej rodziny, Multisport dla Ciebie i os. towarzyszącej - Ty decydujesz, co wybierasz!

Cały proces rekrutacyjny oraz onboarding prowadzony jest zdalnie.

Proces rekrutacyjny składa się z:

• rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min)

• zdalnej video rozmowy - weryfikacji techniczno-biznesowej z naszym specjalistą/specjalistką (60-90 min) 

• zdalnego spotkania z liderem po stronie klienta projektu (30-60 min)

• finalnej decyzji dotyczącej oferty

Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 15 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym.Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in. bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów.

Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie,  wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta.

Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów.

Co miesiąc dołącza do nas 7 nowych osób! Wierzymy, że zgrany zespół i ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które zasilą nasze szeregi.