PostgreSQL Developer

Forma zatrudnienia: kontrakt B2B

Tryb pracy: praca zdalna, okazjonalnie z biura w Warszawie

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko PostgreSQL Developera, która posiada min. 5 lat komercyjnego doświadczenia. Mile widziana jest wiedza z sektora ubezpieczeniowego lub bankowego.

Dlatego jeśli szukasz pracy z dużymi bazami danych i potrafisz je optymalizować, chętnie z Tobą porozmawiamy!

Stack technologiczny projektu: PostgreSQL, pgAdmin, psql, SQL, Git, Java, Angular

Projekt polega na projektowaniu, implementacji i utrzymaniu aplikacji webowej dla sektora ubezpieczeniowego.

Wymagania: 

• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy z dużymi bazami danych, preferowane w sektorze ubezpieczeń lub bankowości.
• Zaawansowana znajomość PostgreSQL i jego specyficznych funkcji oraz narzędzi.
• Umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych (milion nowych rekordów miesięcznie).
• Doświadczenie w analizie i optymalizacji planów wykonania zapytań.
• Znajomość różnych rodzajów partycjonowania i indeksowania.
• Doświadczenie w tworzeniu złożonych procedur składowanych.
• Znajomość transakcyjności i technik minimalizacji blokad na tabelach/wierszach.
• Mile widziana znajomość Javy.
• Znajomość systemów prowizyjnych i polisowych będzie dużym atutem.

Zakres obowiązków: 

• Projektowanie i optymalizacja baz danych.
• Partycjonowanie i indeksowanie dużych zbiorów danych.
• Pisanie i optymalizacja złożonych procedur bazodanowych, które mogą mieć tysiące linii kodu.
• Analiza planów wykonania zapytań, szczególnie w PostgreSQL.
• Implementacja i zarządzanie różnymi rodzajami indeksów.
• Partycjonowanie danych (różne rodzaje partycjonowania).
• Konfiguracja bazy PostgreSQL, w tym zarządzanie autovacuum.
• Lokalne cachowanie w ramach procedur składowanych.
• Optymalizacja zapytań SQL.
• Normalizacja i denormalizacja danych.
• Monitoring i analiza logów DB.
• Zapewnienie transakcyjności i minimalizacja blokad na tabelach/wierszach.

W naszej firmie będziesz mógł/mogła liczyć na: 

• Pracę w organizacji z ugruntowaną pozycją rynkową
• Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój
• Współpracę z ciekawymi klientami biznesowymi z różnych branż (m.in.: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media),
• Permanentny mentoring zarówno techniczny jak i biznesowo-menedżerski, np. podczas naszych cyklicznych szkoleń (m.in. Git, Gitflow, Angular, Docker), czy wew. programów rozwojowych (Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) oraz zewnętrznych kursów.
• Już na etapie on-boardingu zapewniamy dostęp do naszych wewnętrznych szkoleń, cyklicznych spotkań, które serializujemy na Confluence oraz platformy e-learning
• Świetną atmosferę pracy, wśród zaangażowanych ludzi z pasją w płaskiej strukturze z prostymi procesami
• Współpracę w oparciu o kontrakt B2B 
• Kompleksowy pakiet benefitów skrojonych na miarę - prywatna opieka medyczna dla Ciebie oraz dla Twojej rodziny, Multisport dla Ciebie i os. towarzyszącej - Ty decydujesz, co wybierasz!

Cały proces rekrutacyjny oraz onboarding prowadzony jest zdalnie.

Proces rekrutacyjny składa się z:

• rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min.)
• zdalnej video rozmowy - weryfikacji techniczno-biznesowej z naszym Liderem Technicznym (60-90 min.) 
• decyzji.

Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 14 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym.

Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in. bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów.

Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie, wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta.

Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów.

Co miesiąc dołącza do nas 7 nowych osób! Wierzymy, że zgrany zespół i ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które zasilą nasze szeregi.

Tą rolą opiekuje się Kasia i to właśnie z nią spotkasz się podczas pierwszej rozmowy.