Senior Data Engineer / Technical Lead

Nasz klient kompleksowo realizuje usługi w zakresie konsultingu, projektowania i zarządzania projektami. Specjalizuje się głównie w obszarach E-Commerce, Business Intelligence, Data Management (Agile Data Warehouse, Data Governance) oraz Content Management.

Stanowisko: Senior Data Engineer / Technical Lead.

Lokalizacja biura: Katowice (okolice Rynku).

Model pracy: hybrydowy (praca z biura min. 1-2 raz w miesiącu). 

O projekcie: Budowa od podstaw rozwiązania Data Platform w chmurze obejmująca migrację systemu legacy, warstwę integracji, hurtownię danych oraz interfejsy w złożonym ekosystemie systemowym klienta. Budowa rozwiązań z obszaru Data Governance, Data Quality, Master Data Managment, Data Privacy.

Stack technolgiczny: Data Warehouse, Data Platform, ETL, Informatica Intelligent Data Managment Cloud (IDMC), Talend, Pentaho, Oracle, PostgreSQL, Teradata, MySQL, SQL Database, SnowFlake Azure, SAP HANA, Oracle Data Integrator, Microsoft SSIS, Azure Data Factory, Abinitio, MSSQL, SQL, Data Quality.

Zespół projektowy składa się z 22 osób: 4x PM, 2x Leader, 6xArchitect, 10x Senior Developer/DWH Specialist. Zespół ten jest podzielone na mniejsze, kilku osobowe podzespoły. Osoba na tym stanowisku będzie miała podległy zespół 3 osobowy.

Zakres obowiązków:

• Rozwój i utrzymanie Data Warehouse i Data Platform z wykorzystaniem ETL i SQL,

• Projektowanie i wdrażanie strategii zarządzania danymi (Data Govetnacne, Master Data Managment, Data Privacy),

• Tworzenie i utrzymywanie architektury danych (modele, repozytoria, przepływy danych),

• Analiza wymagań biznesowych i definiowanie technicznych rozwiązań,

• Współpraca z zespołem w zapewnieniu dostępności i jakości rozwiązań biznesowych,

• Proaktywne wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań i najlepszych praktyk,

• Prowadzenie projektu jako lead architekt – nadzór nad jego przebiegiem, podejmowanie kluczowych decyzji architektonicznych,

• Analiza wymagań klientów, prowadzenie warsztatów i spotkań z interesariuszami,

• Zarządzanie technicznym zespołem – coaching, koordynacja działań i wsparcie techniczne.

Główne wymagania: 

• Minimum 8 lat doświadczenia w projektowaniu i utrzymaniu BI/DWH, ETL i modelowaniu danych,

• Minimum 2 lata doświadczenia w roli Tech Lead / Technical Lead – zarządzanie projektem na poziomie architektury, nadzór nad jego realizacją, decyzje techniczne,

• Chęć rozwoju zawodowego w kierunku roli Data Architect / Solution Architect,

• Umiejętność prowadzenia warsztatów i spotkań z klientami – analiza potrzeb, zbieranie wymagań, prezentacja rozwiązań,

• Doświadczenie w zarządzaniu małym zespołem technicznym – delegowanie zadań, mentoring, koordynacja, wsparcie techniczne,

• Doświadczenie z narzędziami Informatica Intelligent Data Management Cloud (IDMC) – usługi Data Catalog, Data Integration, App Integration, Data Quality, Master Data Management, Governance, Access & Privacy, 

• Znajomość ekosystemów Big Data oraz środowisk chmurowych,

• Bardzo dobre umiejętności analityczne: analiza wymagań, dokumentacja techniczna oraz specyfikacje,

• Doświadczenie z bazami danych: Oracle, MySQL, Teradata, MS SQL,

• Znajomość SQL, PL/SQL, T-SQL, optymalizacja zapytań, Shell scripting, Data Modeling,

• Znajomość narzędzi ETL w chmurze (Talend, Azure Data Factory),

• Biegły angielski (B2+/C1) - praca w międzynarodowym środowisku,

• Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych.

Mile widziane:

• Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu strategii zarządzania danymi – Data Governance, Master Data Management, Data Privacy,

• Doświadczenie z rozwiązaniami chmurowymi, np. Azure/GCP/Snowflake,

• Znajomość języka niemieckiego.

Firma oferuje:

• Stabilne, długofalowe zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B lub umowę o pracę (KUP 90%),

• Możliwość pracy w większości zdalnej (praca z biura min. 1-2 raz w miesiącu),

• Płaska struktura, niekorporacyjne podejście do pracy i zespołu,

• Ciekawe, międzynarodowe projekty,

• Zgrany zespół chętnie uczestniczący w aktywnościach sportowo – rekreacyjnych (lokalne akcje, wyjazdy integracyjne, warsztaty team – building),

• Dodatkowe zajęcia z j. angielskiego, 

• Dofinansowanie do ubezpieczenia i zajęć sportowych,

• Nowoczesne biuro ze strefą relaksu,

• Co roczny 5 dniowy wyjazd firmowy (cała firma), warsztaty kulinarne, wyjścia firmowe, cykliczne wjazdy weekendowe zamiennie z lokalnymi sportowymi aktywnościami,

• Świetna atmosfera, partnerskie podejście,

• Prosty i sprawny proces rekrutacji 🙂 

CV w j. angielskim.