Analityk systemowo-biznesowy (DYS)

Usprawniamy i wzbogacamy procesy sprzedaży, marketingu i obsługi klienta. Robimy to poprzez dostarczanie naszym Klientom nowoczesnych i niezawodnych rozwiązań informatycznych.

Z sukcesem działamy już od 20 lat. Zrealizowaliśmy ponad 100 znaczących projektów, które przyniosły naszym Klientom wymierne korzyści biznesowe.

Do naszych rozwiązań wprowadzamy elementy sztucznej inteligencji w ramach współpracy z czołowymi ośrodkami badawczymi w kraju. Pracują z nami osoby, dla których ważne są budowa kompetencji i referencje z projektów w dużych organizacjach, nastawionych na przygotowanie innowacyjnych, wydajnych procesów dla swoich Klientów.

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie dokumentacji systemowej rozwijanych procesów
• Przygotowywanie i utrzymanie specyfikacji technicznej dla zmian systemowych
• Utrzymywanie efektywnych relacji z dostawcami zewnętrznymi oraz klientami wewnętrznymi
• Wsparcie użytkowników wewnętrznych
• Koordynacja i realizacja wdrażania zmian na środowiskach testowych jak i produkcyjnych
• Analiza i przekładanie wymagań biznesowych na koncepcję projektów, rozwiązań oraz elementów architektury
• Współpraca z zespołem developerskim w procesie wytwarzania oprogramowania
• Planowanie i koordynacja zmian w projekcie pod kątem spójności i zgodności z architekturą
• Wsparcie i udział w przygotowaniu wycen projektów (założenia biznesowe, architektura, budżet i harmonogram)
• Spotkania z klientem: warsztaty, szkolenia, wdrożenia

Nasze wymagania

• Znajomość zasad realizacji projektów Agile/ Scrum i wykorzystania narzędzi typu Redmine/ Jira
• Znajomość metodyk pozyskiwania, modelowania oraz specyfikowania: wymagań, procesów, danych
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Doświadczenie w realizacji projektów dla jednej z branż: retail; logistyka, szeroko pojęta dystrybucja - warunek konieczny
• Bardzo dobra samoorganizacja i sumienność
• Przynajmniej 5-letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku, a min. roczne w DYSTRYBUCJI
• Gotowość do podróży służbowych max. 4 x miesiąc

Takie dajemy możliwości rozwoju

• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• treningi umiejętności miękkich
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

To oferujemy

• Możliwość wyboru formy zatrudnienia
• Szeroki wachlarz zagadnień – u nas nie ma miejsca na nudę
• Dużą samodzielność przy wykonywanych obowiązkach
• Stabilność zatrudnienia w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• spotkania integracyjne
• inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

1. rozmowa z HR

2. rozmowa z potencjalnym przełożonym

3. decyzja/ oferta