Programista/Starszy Programista/Główny Programista w Departamencie Wsparcia Przedsiębiorczości (nr ref. 069/25/DWP/P/SP/GP):

PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.

Główne obowiązki:

• budowa i rozwój oprogramowania wytwarzanego w PARP, w szczególności serwisu e-learningowego „Akademia PARP”

• tworzenie dokumentacji technicznej

• udział w analizach i przygotowaniu specyfikacji wymagań

• współpraca z Biurem Informatyki PARP i zewnętrznymi wykonawcami realizującymi usługi z zakresu rozwoju oprogramowania

• udział w planowaniu i sprawozdawczości z realizowanych działań.

Oczekujemy (wymagania konieczne):

• wykształcenie średnie,

• min. 3 lata doświadczenia w wytwarzaniu oprogramowania w języku programowania PHP 7/8​,

• znajomość wzorców projektowych stosowanych w PHP,

• znajomość języka SQL oraz baz danych MySQL, PostgreSQL,

• minimum roczne doświadczenie w wytwarzaniu oprogramowania w oparciu o LMS Moodle,

• umiejętności posługiwania się systemem kontroli wersji GIT,

• umiejętności pracy w zespole, w tym komunikatywność, pozwalająca na sprawną realizację powierzonych zadań,

• samodzielności w realizacji zadań, w tym umiejętność szukania rozwiązań dla trudnych zagadnień,

• znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji.

Dodatkowo (wymagania pożądane):

• wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne,

• praktyczna znajomość Symfony w wersji nie starszej niż 4,

• znajomość frameworka API Platform,

• umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych (PHPUnit),

• znajomość wytycznych dla dostępności treści cyfrowych (WCAG),

• znajomość platform CMS (w szczególności Joomla)

Co zyskujesz:

• umowę o pracę

• premię regulaminową

• prywatną opiekę medyczną

• grupowe ubezpieczenie na życie

• szkolenia

• atrakcyjną lokalizację

• wydarzenia integracyjne

• programy socjalne.

Proces rekrutacyjny:

1. selekcja CV 

2. zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną on-line 

3. test wiedzy i spotkanie rekrutacyjne z przedstawicielami IT i HR (online)

4. oferta

5. rozpoczęcie pracy

Numer referencyjny: 069/25/DWP/P/SP/GP

Termin zgłoszeń: do 02.10.2025 r.