#1 Job Board for tech industry in Europe

  • Job offers
  • Python / Odoo Developer
    New
    ERP

    Python / Odoo Developer

    Type of work
    Full-time
    Experience
    Mid
    Employment Type
    Permanent, B2B
    Operating mode
    Office

    Tech stack

      English

      advanced

      Odoo

      regular

      GitHub

      regular

      Apache

      regular

      SQL

      regular

      Python

      regular

    Job description

    W związku z dynamicznym rozwojem firmy oraz stale poszerzającym się asortymentem marki OstroVit, poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku

    Python / Odoo Developer

    📌 Lokalizacja Zambrów, Sitarska 16

    📝 Umowa o pracę

    🏢 Praca stacjonarna / hybrydowa


    Do Twoich obowiązków należeć będzie:

    • Wdrożenie i dalszy rozwój systemu ERP – Odoo,
    • Tworzenie nowych funkcji, modyfikowanie istniejących oraz rozwijanie rozwiązań w oparciu o potrzeby firmy,
    • Aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań funkcjonalnych,
    • Inicjowanie procesów automatyzacji i digitalizacji,
    • Opracowywanie dokumentacji z przeprowadzonego rozwoju aplikacji,


    Kilka wymagań, które musisz spełniać:

    • Wykształcenie wyższe (Informatyka i pokrewne),
    • Język angielski na poziomie umożliwiającym rozumienie dokumentacji technicznej,
    • Min. 3 letnie doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP, znajomość Odoo będzie istotnym kryterium,
    • Praktyczna wiedza z zakresu programowania Python, SQL, GITHUB, LINUX, APACHE,
    • Znajomość Frameworku Odoo – będzie istotnym kryterium.


    Oferujemy:

    • 📝 Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.
    • 💼 Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.
    • 🙌🏻 Pracę w młodym ambitnym zespole.
    • ☕ Stabilność i komfortowe warunki pracy.
    • 📣 Bezpłatną naukę języka angielskiego.
    • 💸 Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników pracy.
    • 👨🏻‍💻 Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.
    • 🏃🏻 Benefity pracownicze takie jak karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, rabat na firmowe produkty.


    Rozpoczęcie pracy i pierwsze dni

    • Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.
    • Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.
    • Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.

    Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę pracy i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.

    Undisclosed Salary

    Permanent, B2B

    Apply for this job

    File upload
    Add document

    Format: PDF, DOCX, JPEG, PNG. Max size 5 MB

    This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
    Please be informed that the data controller is OSTROVIT sp. z o.o. (hereinafter "controller"). You have the right to re...more

    Check similar offers

    IFS Konsultant

    New
    DRUTEX S.A
    1.71K - 3.66K USD
    Bytów
    XML
    ERP
    Oracle SQL

    Administrator ERP (Comarch XL)

    New
    ER Group
    Undisclosed Salary
    Gdańsk
    SQL
    ERP
    Comarch ERP XL

    Technical Cloud Consultant, Dev

    New
    Infor
    Undisclosed Salary
    Wrocław
    workflow
    webservices
    ERP

    SAP SD Consultant

    New
    Accenture
    Undisclosed Salary
    Gdańsk
    SAP

    IT Konsultant SAP Finance z j. niemieckim (ERP Finance)

    New
    dmTECH Polska
    3.56K - 4.76K USD
    Toruń
    , Fully remote
    Fully remote
    ASM
    AutoBank
    Serrala FS² Payments