Ekspert / Konsultant Rozwiązań SAP HCM (k/m)

Twój zakres obowiązków

• Współtworzenie w ramach realizowanych projektów architektury systemów SAP w obszarze systemów HCM

• Śledzenie trendów i analiza dostępnych technologii IT pod kątem zastosowania ich w tworzonej architekturze

• Identyfikowanie potrzeb biznesowych i proponowanie rozwiązań zgodnych ze strategią architektury dla danego obszaru biznesowego

• Przygotowywanie projektów implementacji, migracji i rozwoju systemów SAP,

• Przygotowywanie planów, szacowanie budżetów i niezbędnych zasobów do realizacji projektów w obszarze systemów HCM

• Udział w projektach IT – w różnych rolach – członek / członkini zespołu, kierownik / kierowniczka zespołu, kierownik / kierowniczka projektu, ekspert / ekspertka

• Utrzymywanie relacji z Dostawcami rozwiązań IT

• Opracowanie i aktualizacja dokumentacji projektowej (harmonogramy, raporty, materiały statusowe itp.)

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, matematyka, ekonomiczne lub techniczne)

• Doświadczenie jako Konsultant SAP, Solution Architekt, Analityk Biznesowy, nabyte w pracy z systemami SAP HCM

• Znajomość zagadnień z obszaru kadr, płac, szkoleń, rekrutacji

• Znajomość systemów kadrowo płacowych, w szczególności rozwiązań SAP HCM i Success Factors

• Doświadczenie w realizacji projektów, w szczególności w rolach zarządczych np. PM

• Wiedza z zakresu rozwiązań informatycznych oraz metodyk, standardów i narzędzi związanych z rozwojem oprogramowania

• Praktyczna znajomość różnych standardów, metodyk i podejść zarządzania projektami tradycyjnymi (waterfall) oraz zwinnymi (agile)

• Umiejętność analizy procesów biznesowych

• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie

• Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa

• Nastawienie na ciągły rozwój i umiejętność czerpania z różnych perspektyw

  Mile widziane

• Znajomość narzędzi MS Project, MS Azure DevOps, Confluence

• Posiadanie certyfikatu z zarządzania projektami: SAP Activate, Prince 2

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)

• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie

• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin

• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie

• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach

• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Dodatkowo otrzymasz

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach

• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy

• Programy well-beingowe wspierające dobrostan

• Program wspierający rodzinę

• Dostęp do platformy kafeteryjnej