Lider / Liderka Transformacji Testów

Poszukujemy wizjonerskiego lidera/liderki, który/która zaprojektuje i wdroży nowoczesny model Test Automation & Deployment. Misją tej roli jest fundamentalna przebudowa podejścia do jakości, w którym AI jest inteligentnym asystentem w całym procesie wytwórczym (SDLC) – w szczególności w obszarze testów. Jest to rola transformacyjna, wymagająca strategicznej wizji, silnego zaplecza technologicznego i umiejętności przeprowadzenia zespołu przez zmianę w kierunku kultury "Shift-Left" i "AI-first".

Lider / Liderka Transformacji Testów

Zadania:

1. Strategia Jakości i Automatyzacji:

   • Zdefiniowanie i wdrożenie strategii automatyzacji testów (jednostkowe, UI, API, E2E, kontraktowe, wydajnościowe).

   • Opracowanie docelowego modelu Quality Engineering dla organizacji, opartego na praktykach "Shift-Left".

   • Dobór, standaryzacja i nadzór nad wdrożeniem narzędzi, frameworków i praktyk test automation.

2. Wykorzystanie AI w Procesie Wytwórczym:

   • Projektowanie i wdrażanie rozwiązań AI-assisted w całym cyklu SDLC, m.in. do generowania przypadków testowych, inteligentnej selekcji testów czy wspomagania code review.

   • Integracja narzędzi AI (np. asystenci kodowania, analizatory logów) z pipeline’ami CI/CD i systemami observability.

3. Współpraca w Obszarze CI/CD i Deploymentu:

   • Ścisła współpraca z zespołem odpowiedzialnym za CI/CD w celu integracji zautomatyzowanych testów i narzędzi AI z pipeline'ami.

   • Współdefiniowanie i zapewnienie wdrożenia standardów dla quality gates, strategii branchingu oraz strategii wdrożeń (np. canary/blue-green).

4. Zarządzanie Zmianą i Rozwój Zespołu:

   • Mentoring i rozwój istniejącego zespołu Inżynierii Jakości, przygotowując go do nowych wyzwań i sposobu pracy.

5. Architektura i Współpraca Międzyzespołowa:

   • Bliska współpraca z architektami w celu zdefiniowania podejścia do testów E2E oraz strategii dla mocków i stubów.

1. Kluczowe wyzwania

• Transformacja kulturowa i kompetencyjna zespołu: Przeprowadzenie doświadczonego zespołu od tradycyjnego modelu testowania do nowoczesnej inżynierii jakości, budując kulturę "właścicielstwa" i proaktywności.

• Zbudowanie od podstaw nowego modelu operacyjnego i technologicznego: Zaprojektowanie i wdrożenie nowych procesów, narzędzi i metryk w złożonym środowisku enterprise.

• Efektywna współpraca z przełożonym i zespołem w celu skutecznego wdrożenia strategii transformacji.

Doświadczenie:

• Minimum 5 lat doświadczenia w roli Test Automation Lead, DevOps Lead, QA Lead lub Engineering Manager.

• Udokumentowany udział w transformacji IT o skali enterprise, w szczególności w obszarze jakości.

• Doświadczenie w zarządzaniu zmianą i transformacji kulturowej zespołu.

• Praktyczne, udokumentowane wykorzystanie AI w co najmniej kilku obszarach SDLC/QA.

• Mile widziane: Doświadczenie w sektorze telekomunikacyjnym, bankowym lub e-commerce oraz w budowie Quality Engineering CoE.

• Wiedza i umiejętności techniczne:

  • Automatyzacja Testów: Głęboka znajomość piramidy testów i frameworków (np. Selenium/Playwright, REST-assured), znajomość REST/GraphQL i testów kontraktowych.

  • CI/CD & DevOps: Doświadczenie we współpracy z zespołami CI/CD, rozumienie pipeline'ów (np. GitLab CI, GitHub Actions) i strategii trunk-based development.

  • Doświadczenie w wykorzystaniu LLM poprzez API; podstawy prompt engineering.

  • Praktyki Inżynierskie: Znajomość TDD/BDD, code review, monitoringu i observability.

• Kompetencje przywódcze i personalne:

  • Zdolność do budowania standardów technologicznych i modelu operacyjnego od podstaw.

  • Wybitne umiejętności komunikacyjne i zdolność do inspirowania zespołu oraz przekonywania interesariuszy.

  • Wizjonerskie myślenie połączone z pragmatycznym podejściem do realizacji celów.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  

• Pracę w modelu hybrydowym (2 dni z biura / 3 dni z domu) 

• Program emerytalny – po 6 miesiącach pracy, Orange co miesiąc dołoży 7% Twojej pensji brutto na Twoje konto emerytalne 

• Prywatną opiekę medyczną w PZU Zdrowie 

• Pożyczki bez oprocentowania na cele mieszkaniowe, zdrowotne i inne 

• Dofinasowanie do wypoczynku  

• Kartę sportową FitProfit 

• Wydarzenia integracyjne i wyjazdy współfinansowane z funduszu socjalnego 

• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach 

• Smartfon z nielimitowanym Internetem – również do użytku prywatnego 

• Preferencyjną ofertę na usługi Orange 

• Zróżnicowane i dopasowane do potrzeb możliwości rozwoju – szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych (w tym platformy do nauki języków obcych), program staży wewnętrznych i inspirujące wydarzenia edukacyjne 

• „Zdrowie na TAK” - program dla osób z niepełnosprawnościami 

• „Jestem w grze” – wsparcie dla rodziców powracających do pracy po urlopach rodzicielskich  

• Programy wellbeingowe  

• Wolontariat we współpracy z Fundacją Orange