Specjalisty ds. analityki IT

Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków:

• Do naszego Zespołu Technologii poszukujemy Specjalisty ds. analityki IT, który będzie pełnił rolę łącznika pomiędzy biznesem a IT, a jednocześnie zapewniał pierwszą linię wsparcia technicznego dla pracowników organizacji. Stanowisko łączy analizę biznesowo-techniczną, pracę z danymi (SQL), automatyzację w Pythonie, rozwój i utrzymanie procesów ETL / ELT oraz bieżące wsparcie użytkowników końcowych.

• Zakres obowiązków:

• Wdrażanie nowych rozwiązań informatycznych

• Zapewnienie pierwszej linii wsparcia IT dla pracowników (analiza zgłoszeń, rozwiązywanie problemów, eskalacja)

• Bieżąca współpraca z użytkownikami biznesowymi i identyfikacja ich potrzeb

• Analiza i doprecyzowywanie wymagań biznesowych oraz technicznych

• Praca z relacyjnymi bazami danych (SQL) – analiza danych, tworzenie i optymalizacja zapytań

• Tworzenie skryptów w Pythonie automatyzujących zadania analityczne, raportowe oraz wsparciowe

• Udział w rozwoju i utrzymaniu systemów IT

• Przygotowywanie dokumentacji analitycznej i instrukcji dla użytkowników

  
  

Nasze wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku Analityka IT / Analityka Systemowego lub w obszarze wsparcia IT

• Znajomość SQL na poziomie umożliwiającym samodzielną analizę danych

• Znajomość SQL Server Reporting Services

• Praktyczna znajomość Pythona (automatyzacja procesów, przetwarzanie danych)

• Umiejętność komunikacji z użytkownikami biznesowymi i technicznymi

• Zdolność szybkiego diagnozowania problemów i proponowania rozwiązań

• Otwartość na nowe technologie

• Szukanie rozwiązań, kreatywność

• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy

Mile widziane:

• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej

• Doświadczenie w pracy na 1st line support / Service Desk

• Podstawowa znajomość integracji systemów lub API

• Doświadczenie z systemami BI lub hurtowniami danych

  
  

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia.

• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym i nowoczesnym środowisku pracy.

• Dostęp do szkoleń i certyfikacji branżowych.

• Możliwość pracy hybrydowej.

• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, paczki dla dzieci, dostęp do platformy kafeteryjnej),

• Prywatna opieka medyczna,

• Pracownicze Programy Emerytalne,

• Dodatkowy dzień wolny (płatny) z okazji urodzin Pracownika,

• Zorganizowany proces wdrożenia na stanowisko,

• Możliwość dofinansowania studiów podyplomowych,

• Dobra atmosfera budowana m.in. poprzez imprezy integracyjne, pikniki rodzinne, wyróżnienia pracowników.