DevOps Engineer – Utrzymanie Aplikacji (k/m)

DevOps Engineer – Utrzymanie Aplikacji (k/m)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Puławska 464
Region: mazowieckie

Numer referencyjny: KG/DE/PW/0126

 Opis stanowiska:

• Realizacja zadań dla spółki Netia S.A. z Grupy Polsat Plus

• Utrzymanie aplikacji z domeny CRM (środowiska produkcyjne, testowe i developerskie)

• Utrzymanie aplikacji w technologii Kubernetes w środowiskach chmurowych Google i Microsoft

• Wgrywanie zmian, konfiguracja, aktualizacja, instalacja nowych środowisk, 2 linia obsługi zgłoszeń dotyczących tych aplikacji, realizacja zleceń operacyjnych, monitoring

• Praca zmianowa oraz dyżury (zapewnienie dostępności systemów 24/7)

• Współpraca z użytkownikami, działem testów, dostawcami, spółkami w ramach grupy oraz Microsoft, Google.

• Automatyzacja procesów utrzymaniowych (CI/CD)

 Wymagania:

• Płynne poruszanie się po bazach danych, Oracle (priorytet), PostgreSQL (priorytet), MSSQL, MySQL, MongoDB, MariaDB, znajomość języka SQL/PL SQL

• Obsługa systemów operacyjnych opartych na Unix/Linux/Solaris

• Bardzo dobra znajomość poparta kilkuletnim doświadczeniem w pracy z aplikacjami w technologii kubernetes, docker, w tym narzędzi do ich obsługi, np. Gitlab, Helm, ArgoCD, Harbor

• Doświadczenie w obsłudze aplikacji w technologii Kubernetes wystawianych na zewnątrz sieci (komunikacja z WAF)

• Doświadczenie w obsłudze aplikacji hostowanych w chmurach Google i MS

• Znajomość architektury i usług dostawców chmur publicznych, z naciskiem na Google

• Znajomość serwerów aplikacyjnych Jboss, Wildfly

• Monitoring aplikacji poprzez Zabbix, Grafana/Prometheus, LOKI, ElasticSearch/VictoriaLogs

• Doświadczenie z Keycloak

• Znajomość Jenkins, JIRA

• Język angielski pozwalający na rozumienie dokumentacji i komunikacji z anglojęzycznym supportem Google, MS

 Oferujemy:

• Pracę na odpowiedzialnym stanowisku w największej grupie kapitałowej w kraju

• Super atmosferę, przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę lub kontrakt B2B

• Hybrydowy model pracy (4 dni zdalnie, 1 dzień z biura)

• Elastyczne godziny pracy (standardowo 8/5 + dyżury)

• Pracę z najnowszymi technologiami cloud-native

• Szkolenia i certyfikacje (szczególnie GCP, Kubernetes)

• Pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna w LuxMed, ubezpieczenie na życie, liczne oferty pracownicze dedykowane pracownikom Grupy)