ERP Administrator 100% zdalnie

Zadania:

• Konfiguracja i bieżąca administracja systemu NetSuite.

• Utrzymanie, aktualizacje oraz zapewnienie wsparcia użytkownikom.

• Wdrażanie nowych funkcjonalności i optymalizacja istniejących rozwiązań.

• Analiza potrzeb klientów związanych z systemami ERP, szczególnie w zakresie modułów finansowo-księgowych.

• Koordynacja i udział w projektach wdrożeniowych dla klientów polskich i międzynarodowych.

• Wsparcie w konfiguracji i mapowaniu procesów biznesowych oraz analiza procesów finansowo-księgowych oraz rekomendowanie usprawnień.

• Tworzenie dokumentacji wdrożeniowej, instrukcji użytkownika oraz procedur testowych oraz prowadzenie szkoleń dla użytkowników systemu.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe

• Doświadczenie w pracy z Oracle – na stanowisku administratora, konsultanta, key user'a lub specjalisty ds. wdrożeń systemów ERP.

• Otwartość na wdrożenie w system Oracle NetSuite.

• Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.

• Odpowiedzialność, zaangażowanie i proaktywne podejście do pracy.

• Umiejętność budowania i utrzymywania pozytywnych relacji z klientami.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2+/C1).

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z danymi lub narzędziami BI (np. modelowanie danych, raportowanie).

• Udokumentowana ścieżka kariery w obszarze finansów, konsolidacji, podatków lub controllingu.

 To oferujemy:

• Klient oferuje szeroki wybór benefitów pozapłacowych, które można dopasować do własnych potrzeb — m.in. prywatną opiekę zdrowotną, pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe, bilety na wydarzenia kulturalne oraz różnego rodzaju vouchery i karty podarunkowe; dostęp do programów rozwojowych i szkoleń, zarówno specjalistycznych, jak i kompetencyjnych, realizowanych wewnętrznie oraz przy współpracy z zewnętrznymi partnerami.

  Pracownicy mogą korzystać z bezpłatnych zajęć językowych z języka angielskiego.

• Elastyczny czas pracy w przedziale 8:00–18:00 oraz możliwość współpracy zarówno zdalnej, hybrydowej jak i stacjonarnej.

• Przyjazna atmosfera w biurze — świeże owoce, Pizza Day w każdy drugi piątek miesiąca oraz inne drobne niespodzianki.

• Integracje i wydarzenia firmowe, takie jak wyjścia zespołowe, imprezy wewnętrzne, spotkania świąteczne, akcje CSR.