St. Specjalista / Specjalistka IT

Opis firmy

Lokalizacja i tryb pracy: Hybrydowa - Łódź/Warszawa (2x w miesiącu z biura)

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Departament: DBI

Jesteśmy zgranym, zorganizowanym zespołem, najważniejsza dla nas jest dobra współpraca i otwartość. Stawiamy na rozwój i nabywanie nowych kompetencji. Nie boimy się działać, popełniamy błędy ale wyciągamy z nich wnioski i stale dopracowujemy nasze procesy. Wszyscy mamy swoje pasje, często dzielimy się nimi i inspirujemy innych (mrugnięcie) 

Zespół ZEUSTD rozwija narzędzia oraz procesy wdrożeniowe i monitorujące, wspierające utrzymanie systemu transakcyjnego mBanku dla bankowości detalicznej. Tworzy go ponad 50 specjalistów – DevOpsów, administratorów i developerów – odpowiedzialnych za pełen cykl życia produktów IT. Zespół dba o dostępność, wydajność i bezpieczeństwo systemów, reaguje na incydenty oraz ściśle współpracuje z zespołami developerskimi przy wdrażaniu nowych funkcjonalności. ZEUSTD pełni kluczową, strategiczną rolę w strukturze IT banku.

Stanowisko

St. Specjalista / Specjalistka IT

Opis stanowiska

• Samodzielne wykonywanie złożonych, niestandardowych zadań w ramach specjalizacji IT.

• Udział w procesach zakupowych RFI/RFP i negocjacjach z dostawcami.

• Współpraca z działami i dostawcami zewnętrznymi, w tym analiza wymagań, zgodności z regulacjami i standardami IT.

• Udział w tworzeniu rozwiązań, wzorców i standardów postępowania.

• Wsparcie wdrożeń i utrzymanie aplikacji.

• Organizacja i moderowanie spotkań zespołu(ów) projektowych lub operacyjnych

Wymagania

• Doświadczenie w pracy z dokumentacją i umowami IT (SLA, umowy ramowe, zamówienia RFI/RFP)

• Umiejętność identyfikowania definiowania ryzyk kontraktowych, zgodności z wymaganiami organizacyjnymi i prawnymi (RODO, DORA).

• Masz co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze IT – jako administrator, DevOps, developer lub na stanowisku pokrewnym.

• Posiadasz wiedzę technologiczną i funkcjonalną z zakresu architektury IT oraz rozumiesz zależności między komponentami systemów.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

• Znajomość procesu CI/CD

Etapy rekrutacji:

1. Analiza CV.

2. Spotkanie (online) z menedżerem(-ką) i rekruterem(-ką).

3. Informacja Zwrotna.