Specjalista / Specjalistka ds. wdrażania AI

Jesteśmy zespołem rozpoznającym, wdrażającym, utrzymującym oraz rozwijającym Narzędzia AI/Narzędzia IT w całym Banku. Weryfikujemy ich przydatność oraz zastosowanie w rzeczywistości Bankowej przy uwzględnieniu aspektów bezpieczeństwa.

Prowadzimy badania potwierdzające w jakim stopniu wdrożenie narzędzi AI wpłynie na wzrost wydajności oraz efektywności zespołów deweloperskich. Poza AI wdrażamy rozwiązania SaaS (w tym do Vendor Management). Jesteśmy właścicielami aplikacji oraz realizujemy wdrożenia end-2-end, utrzymujemy aplikacje produkcyjne, dbamy o ich wydajność oraz reagujemy na monitoring, który ciągle rozwijamy.

Forma współpracy: umowa o pracę

Tryb działania: praca zdalna + spotkania zespołowe 2 razy w miesiącu (Warszawa)

W tej roli będziesz odpowiadać za:

1. rozpoznawanie i wdrażanie narzędzi AI
2. utrzymanie narzędzi AI po ich wdrożeniu
3. analizę danych i dobór odpowiednich narzędzi oraz modeli do użycia w Banku
4. identyfikację obszarów, w których AI może przynieść wartość dodaną
5. prowadzenie szkoleń i warsztatów dla zespołów biznesowych w zakresie wykorzystania AI
6. wsparcie przy wdrożeniu narzędzia do zarządzanie dostawcami technologii (Vendor Management) oraz jego utrzymanie
7. współpracę z zespołami DevOps i bezpieczeństwa w zakresie audytów technicznych i zgodności z wymaganiami organizacyjnymi

Zaaplikuj, jeśli:

1. posiadasz znajomość technologii AI: Bardzo dobra wiedza na temat sztucznej inteligencji i jej zastosowania w środowisku biznesowym oraz jednej z platform Azure, Google Cloud
2. masz doświadczenie projektowe w obszarze AI lub analityki danych (np. wdrożenie wirtualnego asystenta programisty)
3. brałeś/aś udział w projektach wykorzystujących uczenie maszynowe, przetwarzanie języka naturalnego lub automatyzację procesów
4. znasz narzędzia dedykowane dla Vendor Management
5. jesteś zainteresowany/a rozwojem kompetencji w zakresie AI, chmury i zarządzania projektami technologicznymi
6. posiadasz umiejętność pracy zespołowej, komunikacji międzyzespołowej oraz prezentowania wyników analiz i rekomendacji

Etapy rekrutacji:

1. Zapoznamy się z Twoim CV.
2. Spotkasz się z menadżerem oraz rekruterką online.
3. Damy znać, jak Ci poszło.