Specjalista / Specjalistka ds. wdrażania AI

Jesteśmy zespołem rozpoznającym, wdrażającym, utrzymującym oraz rozwijającym Narzędzia AI/Narzędzia IT w całym Banku. Weryfikujemy ich przydatność oraz zastosowanie w rzeczywistości Bankowej przy uwzględnieniu aspektów bezpieczeństwa.

Prowadzimy badania potwierdzające w jakim stopniu wdrożenie narzędzi AI wpłynie na wzrost wydajności oraz efektywności zespołów deweloperskich. Poza AI wdrażamy rozwiązania SaaS (w tym do Vendor Management). Jesteśmy właścicielami aplikacji oraz realizujemy wdrożenia end-2-end, utrzymujemy aplikacje produkcyjne, dbamy o ich wydajność oraz reagujemy na monitoring, który ciągle rozwijamy.

Forma współpracy: umowa o pracę

Tryb działania: praca zdalna + spotkania zespołowe 2 razy w miesiącu (Warszawa)

W tej roli będziesz odpowiadać za:

• rozpoznawanie i wdrażanie narzędzi AI

• utrzymanie narzędzi AI po ich wdrożeniu

• analizę danych i dobór odpowiednich narzędzi oraz modeli do użycia w Banku

• identyfikację obszarów, w których AI może przynieść wartość dodaną

• prowadzenie szkoleń i warsztatów dla zespołów biznesowych w zakresie wykorzystania AI

• wsparcie przy wdrożeniu narzędzia do zarządzanie dostawcami technologii (Vendor Management) oraz jego utrzymanie

• współpracę z zespołami DevOps i bezpieczeństwa w zakresie audytów technicznych i zgodności z wymaganiami organizacyjnymi

Zaaplikuj, jeśli:

• posiadasz znajomość technologii AI: Bardzo dobra wiedza na temat sztucznej inteligencji i jej zastosowania w środowisku biznesowym oraz jednej z platform Azure, Google Cloud

• masz doświadczenie projektowe w obszarze AI lub analityki danych (np. wdrożenie wirtualnego asystenta programisty)

• brałeś/aś udział w projektach wykorzystujących uczenie maszynowe, przetwarzanie języka naturalnego lub automatyzację procesów

• znasz narzędzia dedykowane dla Vendor Management

• jesteś zainteresowany/a rozwojem kompetencji w zakresie AI, chmury i zarządzania projektami technologicznymi

• posiadasz umiejętność pracy zespołowej, komunikacji międzyzespołowej oraz prezentowania wyników analiz i rekomendacji

Etapy rekrutacji:

1. Zapoznamy się z Twoim CV.

2. Spotkasz się z menadżerem oraz rekruterką online.

3. Damy znać, jak Ci poszło.