Specjalista ds. Bezpieczeństwa i Aktualizacji Systemów IT

Czym się zajmujemy?

Jako firma z branży fintech opracowujemy zaawansowane systemy transakcyjne, aplikacje do zarządzania oraz systemy analityczne dedykowane dla rynku kapitałowego. Nasza grupa rozwija się w dynamicznym tempie. Prowadzimy również działalność w zakresie firm inwestycyjnych oraz VASP. Współpracujemy z klientami z całego świata – głównie brokerami, giełdami i bankami.

Zespół Infrastructure & Security odpowiada za projektowanie i utrzymanie infrastruktury opartej na maszynach wirtualnych w chmurach AWS i Azure, budowę połączeń sieciowych między naszymi środowiskami chmurowymi, bezpieczeństwo tych systemów oraz automatyzację i monitoring. Tworzymy czteroosobowy zespół specjalistów - każdy ma swój obszar odpowiedzialności, a jednocześnie na co dzień dzielimy się wiedzą i wzajemnie wspieramy. Stawiamy na stabilność rozwiązań, optymalizację procesów i ciągłe doskonalenie. Cenimy innowacje, świeże pomysły i twórcze podejście.  

Specjalista ds. Bezpieczeństwa i Aktualizacji Systemów IT

Miejsce pracy: Pixel, ul. Grunwaldzka 182, Poznań

Wynagrodzenie: 16 000 - 18 000 ZŁ netto + VAT (w przypadku B2B), w zależności od wiedzy i doświadczenia

Nasze oczekiwania względem Kandydatów:

• Zaawansowana znajomość systemów Linux (szczególnie Ubuntu)

• Min. 1 rok doświadczenia w obszarze cyberbezpieczeństwa

• Znajomość rozwiązań chmurowych (AWS/Azure) w kontekście bezpieczeństwa

• Umiejętność priorytetyzacji zadań i pracy pod presją czasu

• Dobra znajomość języka angielskiego (min. B1)

• Obowiązkowa dyspozycyjność w weekendy do przeprowadzania aktualizacji systemów produkcyjnych (godziny do odebrania w tygodniu)

  
  

Doświadczenie w pracy z narzędziami:

• Systemy monitoringu (Zabbix)

• Platformy logowania (ELK Stack)

• Systemy konteneryzacji (Docker, Docker Swarm)

• Narzędzia IaC (Ansible)

• Systemy kontroli wersji (Git)

Dodatkowe atuty:

• Praktyczna znajomość regulacji GDPR/DORA i standardów bezpieczeństwa (np. ISO 27001)

• Certyfikaty branżowe (np. CISSP, CEH, CCSP)

• Znajomość rozwiązań sieciowych (firewall, routing, BGP, VPN)

• Doświadczenie w reagowaniu na incydenty bezpieczeństwa

• Znajomość metodyk DevSecOps

  
  

Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało:

• Zarządzanie procesem aktualizacji systemów i patch management, w tym regularne aktualizacje systemów produkcyjnych w wyznaczonych oknach serwisowych (głównie w weekendy)

• Czuwanie nad bezpieczeństwem systemów IT zgodnie z wymogami GDPR/DORA i najlepszymi praktykami branżowymi

• Monitorowanie, identyfikacja i reagowanie na incydenty bezpieczeństwa

• Współpraca z zespołami DevOps w zakresie implementacji zabezpieczeń

• W przyszłości, przeprowadzanie audytów bezpieczeństwa i organizacja testów penetracyjnych

  
  

Tryb pracy:

• Wymagana regularna praca w weekendy według ustalonego harmonogramu (okna serwisowe na systemy produkcyjne)

• Elastyczne godziny pracy w tygodniu z możliwością odbierania przepracowanych godzin weekendowych

• Praca hybrydowa z  minimum jednym dniem w tygodniu w biurze w Poznaniu

Dlaczego warto z Nami pracować? 

• System równoważnego czasu pracy - godziny przepracowane w weekendy są odbierane w dni robocze;

• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia;

• Osobom pracującym u nas na kontrakcie B2B oferujemy 30 dni płatnej przerwy od świadczenia usług w skali roku;

• Choć nie jesteśmy korporacją i panuje u nas nieformalna atmosfera to kluczem naszej silnej pozycji na rynku jest wysoce profesjonalna postawa oraz zaangażowanie naszych teamów;

• Inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy na rozwój kompetencji

• Zapewniamy opiekę medyczną w ramach LuxMed;

• Dofinansowujemy aktywności sportowe w postaci karty MultiSport;

• Każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować;

• Mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne;

• Nie mamy dress code'u;

• Jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.;

• Dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce i inne atrakcje w firmie.

Zainteresowała Cię nasza oferta? Prześlij do nas swoje CV. Chętnie Cię poznamy!

Informujemy, że Administratorem danych jest spółka Match-Trade Technologies sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-211), ul. Giełdowa 5, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem: 0000749554 (dalej jako "Administrator"). Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b, c i f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie, wysyłając prośbę na: rekrutacje@match-trade.com. Pełny tekst polityki prywatności dla procesu rekrutacji znajduje się TUTAJ.

Procedura zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych - [LINK], polityka prywatności - [LINK].