#1 Job Board for tech industry in Europe

Fullstack Developer
PHP

Fullstack Developer

Poznań
Type of work
Full-time
Experience
Mid
Employment Type
B2B
Operating mode
Remote

Tech stack

    Symfony

    advanced

    PHP

    advanced

    TypeScript

    nice to have

    React

    nice to have

Job description

Madkom SA to spółka, która działa w obszarze oprogramowania dla samorządów oraz służb publicznych od 2005 r. Nasze systemy optymalizują pracę urzędów w zakresie obiegu dokumentów, zarządzania budżetem oraz systemami dostępu do usług publicznych.

Za każdym naszym produktem kryje się grupa utalentowanych osobowości. W Madkom stawiamy na niekorporacyjną kulturę pracy. Do współpracy zapraszamy ciekawe osobowości, pasjonatów nowych technologii, otwartych na pracę zespołową i feedback. Dodatkowo ucieszymy się jeśli lubisz planszówki i wspólne wypady po pracy.


Poszukujemy Fullstack developera do rozwoju systemu obiegu dokumentów.


Projekt legacy w fazie aktywnej modernizacji.

 

Stack technologiczny głównego projektu:

  • PHP 7.4 (trwają prace nad migracją do 8.2),
  • Postgres 14,
  • RabbitMQ,
  • Symfony 5.4 (wdrażane w myśl architektury hexagonalnej),
  • Redis,
  • PHPUnit.


Wspomagające mniejsze projekty w zdecydowanie nowszych wersjach a nawet innych technologiach: Java, Python. Frontend jest przepisywany: legacy generowane za pomocą smartów, nowe widoki w reactjs + typescript + tailwindcss.

 

Środowisko deweloperskie oraz środowiska testowe postawione w pełni na dockerze.

 

Nad wszystkim czuwa CI (gitlabci).

 

Metodyka pracy Scrum, zespół liczy 6 developerów (w tym 1 frontendowiec, 2 fullstacków, 4 backendowców, 3 testerów, 1 PO, 1 SM).

 

Wymagania:

 

  • min 3 lata doświadczenia w pracy z PHP,
  • Symfony

 

mile widziane doświadczenie w pracy w React + Typescript a przynajmniej chęć rozwoju w tym kierunku


Gwarantujemy:


  • elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7.00 – 10.00)
  • zewnętrzne szkolenia z zakresu nowych technologii
  • pracę w miejscu pozbawionym ducha korporacji
  • pracę zdalną
  • możliwość skorzystania z benefitów: opieka medyczna, karty sportowe, ubezpieczenie na życie
  • pracę wśród przyjaźnie nastawionych ludzi, którzy integrują się podczas wspólnych imprez firmowych i rywalizacji sportowych


Proces rekrutacyjny obejmuje dwa spotkania (pierwsze spotkanie on-line, drugie - przestawienie oferty współpracy)