Młodszy Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Tożsamością i Uprawnieniami

O projekcie

• Praca w Zespole Zarządzania Tożsamością i Uprawnieniami (IAM) polega m.in. na zapewnieniu, aby użytkownicy mieli właściwe dostępy do systemów i aplikacji zgodnie z ich rolą w organizacji.

• Kluczowe są tu procesy takie jak nadawanie i odbieranie uprawnień, recertyfikacje, integracje z systemami HR czy automatyzacja provisioning’u. Aplikacje klasy IAM wspierają centralne zarządzanie cyklem życia tożsamości, egzekwowanie polityk bezpieczeństwa i raportowanie zgodności.

• Zespół IAM współpracuje z innymi obszarami IT oraz biznesem, aby równoważyć bezpieczeństwo z wygodą pracy użytkowników.

Twój zakres obowiązków

• Mapowanie wymagań regulacyjnych oraz wymagań wewnętrznych do procesów IAM

• Wsparcie w audytach wewnętrznych i zewnętrznych

• Realizacja zgłoszeń z II Linii

• Wsparcie Helpdesk w obszarze AM

• Tworzenie standardów utrzymaniowych w obszarze IT dla procesu Access Management

• Zarządzanie procesami Access Management i Identity Management, tworzenie procedur, dokumentów, monitoring procesów

• Nadawanie/odbieranie/modyfikacja uprawnień

• Tworzenie nowych ról i uprawnień

• Wsparcie biznesu L1 oraz L2 (konsultacje)

• Udział w procesie certyfikacji – inwentaryzacja uprawnień

• Udział we wdrożeniach nowych systemów obsługowych w obszarze IT

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek informatyczny

• Znajomość procesów ITIL

• Znajomość procesu Access Management

• Znajomość systemów klasy IAM

• Preferowana dobra znajomość języka angielskiego (B1/2)

• Znajomość podstaw IT w tym: AD, bazy danych, Windows OS

• Znajomość rozwiązań biurowych Microsoft.

• Znajomość podstaw rozwiązań chmurowych: Azure, AWS, GCP

• Znajomość Jira, Confluence

• Umiejętność tworzenia dokumentów, procedur, instrukcji

• Dobra komunikacja interpersonalna

• Dokładność oraz zdolności analityczne

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych

• prywatna opieka medyczna

• dofinansowanie nauki języków

• dofinansowanie szkoleń i kursów

• ubezpieczenie na życie

• możliwość pracy zdalnej

• elastyczny czas pracy

• owoce

• spotkania integracyjne

• firmowa drużyna sportowa

• brak dress code’u

• kawa / herbata

• parking dla pracowników

• strefa relaksu

• program rekomendacji pracowników

• ubezpieczenie szpitalne

• program wellbeingowy

Etapy rekrutacji

1. Jeśli uważasz, że to stanowisko jest dla Ciebie, zaaplikuj

1. Spotkasz się online z Liderem obszaru

1. Być może zaprosimy Cię również na drugie spotkanie online

1. Otrzymasz informację z finalną decyzją

LUX MED Sp. z o.o.

Pion IT w LUX MED to ponad 650 wykwalifikowanych specjalistów, którzy codziennie realizują zadania wytwórcze, wdrożeniowe i utrzymaniowe w ramach rozwiązań informatycznych, wspierających m.in. pracę lekarzy, obsługę Pacjentów i klientów.

Pracujemy z wykorzystaniem technik zwinnych. Jesteśmy nastawieni na nowinki technologiczne, które wesprą biznes w rozwoju naszych usług. Realizacja zadań oparta jest o wykorzystanie i rozwijanie procesów automatycznych.

Promujemy dzielenie się wiedzą, oferujemy elastyczność doboru rozwiązań, w tym możliwość proponowania nowych metod czy technologii.

Zdrowie i IT łączy więcej niż myślisz!

#PracujeMYdlazdrowia #PracujITy!