Talent Researcher

Opis stanowiska:

Talent Researcher będzie współpracował blisko z Rekruterem, koncentrując się na pozyskiwaniu kandydatów dla klientów w Londynie i Niemczech. Rola ta obejmuje aktywne poszukiwanie kandydatów na stanowiska juniorskie oraz średniego szczebla, przy regularnych spotkaniach z zespołem biznesowym, w celu określenia wymagań i prezentowania kandydatów.

Obowiązki:

• Sourcing kandydatów dla stanowisk juniorskim oraz średniego szczebla w Londynie i Niemczech.
• Regularne spotkania z zespołem biznesowym w celu zbierania wymagań i prezentowania kandydatów.
• Współpraca z Rekruterem w zakresie definiowania strategii sourcingowych.
• Utrzymywanie skupienia na wyszukiwaniu kandydatów, aby sprostać potrzebom rekrutacyjnym.

Wymagania:

• Minimum 1 rok doświadczenia w sourcingu kandydatów.
• Doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej lub branży bankowej będzie mile widziane.
• Biegła znajomość języka angielskiego.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do pracy samodzielnej.
• Samodzielność, determinacja i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.