SAP Authorization Consultant

Stanowisko: SAP Authorization Consultant

Liczba wakatów: 2

Lokalizacja: Hybrydowa (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie) – biuro w centrum Wrocławia.

Typ projektu: Rekrutacja stała

Start: Elastyczny

Zespół i struktura:

• Bezpośredni przełożony w Niemczech (General Manager w Stuttgarcie).
• Współpraca z zespołami w Niemczech oraz w Indiach.
• Okazjonalne wyjazdy służbowe do Stuttgartu.

Forma zatrudnienia: Tylko umowa o pracę (UoP).

Języki:

• Angielski: biegły w mowie i piśmie (wymagane).
• Niemiecki: mile widziany, ale nie wymagany.

Zakres obowiązków:

1. Projektowanie i wdrażanie rozwiązań: Tworzenie i implementacja systemów zarządzania użytkownikami oraz uprawnieniami w SAP dla S/4 HANA, Fiori, technologii baz danych HANA oraz rozwiązań w chmurze.
2. Administracja użytkowników: Utrzymanie i zarządzanie użytkownikami w systemach SAP.
3. Koncepcje autoryzacyjne: Tworzenie i optymalizacja koncepcji uprawnień oraz ich analiza.
4. Zgodność i audyty: Wsparcie w zakresie zgodności, koordynacja audytów, wdrażanie mechanizmów GRC.
5. Wsparcie i szkolenia: Prowadzenie szkoleń, warsztatów i wsparcie dla użytkowników oraz zespołów projektowych.
6. Zarządzanie projektami: Udział w projektach SAP, w tym zarządzanie podprojektami związanymi z uprawnieniami i użytkownikami.

Wymagania:

• Min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Znajomość zarządzania rolami i użytkownikami w SAP (w tym S/4 HANA, Fiori, HANA DB, rozwiązania w chmurze).
• Doświadczenie w tworzeniu i optymalizacji koncepcji uprawnień.
• Praktyka w obszarze Governance, Risk & Compliance (GRC).
• Umiejętności analityczne, strategiczne oraz rozwiązywania złożonych problemów bezpieczeństwa SAP.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i pracy w zespole.
• Wykształcenie w obszarze IT lub podobne.