Project Support Team Member

Team Member

Doświadczenie:

• Co najmniej 4-5 lat doświadczenia w obszarze zarządzania tożsamościami i dostępem (IAM).
• Mile widziane doświadczenie w pracy z DORA
• Brak konieczności doświadczenia w zarządzaniu projektami, ale doświadczenie z pracą w zespole projektowym w kontekście IAM jest mile widziane.

Wymagania:

• Znajomość procesów IAM – definiowanie ról, przypisywanie dostępów, tworzenie ról w systemach, analiza i przypisywanie ról do aplikacji.
• Znajomość aplikacji i zarządzania dostępem do aplikacji: doświadczenie z różnymi aplikacjami i systemami w organizacji, umiejętność określania, które osoby powinny mieć dostęp do których aplikacji.
• Doświadczenie w sektorze finansowym – znajomość specyfiki aplikacji i narzędzi wykorzystywanych w tej branży jest preferowane.
• Znajomość metodologii i standardów IAM – m.in. metoda Least Privilege, Role-based Access Control (RBAC), procesy on-boardingu i off-boardingu użytkowników.
• Analiza ról i aplikacji: ocena 400 aplikacji, analiza istniejących ról i przypisanych do nich uprawnień, określanie, które aplikacje wymagają aktualizacji lub zmiany w dostępie.
• Udział w audytach – współpraca przy analizie zgodności procesów IAM w organizacji, analiza czy wszystkie role i uprawnienia są zgodne z polityką bezpieczeństwa.

Obowiązki:

• Przeprowadzanie analiz istniejących ról w aplikacjach, identyfikowanie niezgodności oraz współpraca z zespołem w celu ich usunięcia.
• Udział w ocenie aplikacji i ról – analiza aplikacji pod kątem przypisanych do nich dostępów i ról, zapewnianie zgodności z polityką organizacji.
• Praca z różnymi narzędziami – korzystanie z narzędzi i metodologii do przeprowadzania oceny ról i aplikacji w organizacji, raportowanie wyników analiz.
• Regularne raportowanie o postępach prac do koordynatora i innych członków zespołu.