Specjalista/Specjalistka ds. Planowania Produkcji

Dla naszego klienta – globalnej firmy z branży FMCG, będącej liderem w kategorii produktów śniadaniowych i działającej w międzynarodowym środowisku biznesowym – poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. Planowania Produkcji. To rola dla osób analitycznych, które chcą mieć realny wpływ na procesy planowania produkcji i dostępność produktów na wielu rynkach, współpracując z zespołami z różnych obszarów organizacji.

Zakres obowiązków

• Planowanie produkcji oraz dostaw w perspektywie krótko-, średnio- i długoterminowej
• Analiza popytu, możliwości produkcyjnych oraz celów biznesowych w celu zapewnienia optymalnej realizacji planów
• Zarządzanie poziomem zapasów z uwzględnieniem dostępności produktów oraz efektywnego wykorzystania zasobów
• Zapewnienie dostępności produktów na potrzeby promocji, wdrożeń nowych produktów oraz sezonowych wzrostów sprzedaży
• Identyfikowanie potencjalnych ryzyk związanych z realizacją planów produkcyjnych oraz proponowanie działań zapobiegawczych
• Współpraca z działami Produkcji, Logistyki, Zakupów, Sprzedaży i Finansów
• Analiza danych oraz przygotowywanie raportów wspierających proces planowania
• Udział w działaniach mających na celu optymalizację procesów planistycznych i operacyjnych

Profil kandydata

• Doświadczenie w obszarze planowania produkcji, planowania popytu, łańcucha dostaw lub logistyki
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny, umożliwiający swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku
• Praktyczna znajomość systemów planistycznych i ERP (np. SAP)
• Bardzo dobra znajomość programu MS Excel
• Umiejętność analizy danych i wyciągania trafnych wniosków biznesowych
• Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i współpracy z różnymi działami organizacji

Warunki zatrudnienia

• Lokalizacja: Toruń
• Wynagrodzenie: 6 500–11 000 PLN brutto miesięcznie (w zależności od doświadczenia)
• Forma zatrudnienia: umowa o pracę
• Model pracy: hybrydowy – 3 dni pracy z biura, 2 dni pracy zdalnej w tygodniu
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (07:00–09:00)
• Benefity pozapłacowe: Prywatna opieka medyczna, Karta sportowa, Ubezpieczenie na życie, Program emerytalny, Dofinansowanie nauki języków obcych

Etapy rekrutacji

• Rozmowa telefoniczna z rekruterem
• Spotkanie rekrutacyjne z klientem
• Informacja zwrotna i decyzja o zatrudnieniu

W KUBO naprawdę zależy nam na ludziach. Zapraszamy osoby w różnym wieku, o różnych tożsamościach
i sposobach funkcjonowania oraz niezależnie od sytuacji zdrowotnej i rodzinnej. Autentyczność jest dla nas wartością, a naszym celem jest uczciwy i otwarty proces dla wszystkich.

At KUBO, we genuinely care about people. We welcome candidates of all ages, backgrounds, identities, family constellations, health situations, and ways of thinking and interacting with the world. You’re welcome to be yourself — we value authenticity, and we’re committed to creating a fair and inclusive process for everyone.