Płatna Praktyka w Dziale AI & Digital Enablement Area

Zespół AI & Digital Enablement odpowiada za rozwój oraz wdrażanie rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji i automatyzacji w całej organizacji. Wspieramy biznes w zwiększaniu efektywności operacyjnej, budujemy kompetencje AI wśród pracowników oraz koordynujemy inicjatywy związane z rozwojem nowoczesnych technologii.

Nasza rola to nie tylko wdrażanie narzędzi, ale także kształtowanie podejścia do odpowiedzialnego wykorzystania AI (w tym zgodnie z wymogami regulacyjnymi, np. EU AI Act), rozwój innowacji oraz wspieranie transformacji cyfrowej w różnych krajach i obszarach biznesowych. Dzięki temu mamy realny wpływ na sposób pracy organizacji, skalowanie najlepszych praktyk oraz budowanie przewagi konkurencyjnej.

Czego się u nas nauczysz:

• zdobędziesz praktyczne doświadczenie w pracy z rozwiązaniami opartymi na sztucznej inteligencji i automatyzacji w środowisku Azure oraz Power Platform ​

• poznasz, jak wygląda wdrażanie i rozwijanie inicjatyw AI w dużej organizacji – od pomysłu do implementacji

• nauczysz się pracy z danymi oraz wspierania analiz biznesowych i technologicznych

• weźmiesz udział w realnych projektach (również międzynarodowych), współpracując z zespołami z różnych obszarów biznesu

• poznasz podstawy zarządzania projektami oraz pracy w środowisku Agile / projektowym

• zyskasz ekspozycję na tematykę odpowiedzialnego wykorzystania AI (w tym aspektów regulacyjnych, np. EU AI Act)

• rozwiniesz umiejętności komunikacji biznesowej oraz pracy zespołowej w środowisku korporacyjnym

Co oferujemy?

• dobry start zawodowy – zobaczysz, jak wygląda praca w dużej, międzynarodowej organizacji i zdobędziesz doświadczenie, które naprawdę przyda Ci się na starcie kariery

• naukę w praktyce – przekonasz się, jak wiedza ze studiów działa w realnych zadaniach i projektach

• wsparcie na każdym etapie – możesz liczyć na wdrożenie, opiekę i pomoc zespołu, który chętnie dzieli się wiedzą

• przestrzeń do rozwoju – poznasz nowe narzędzia, sposób pracy i rozwiniesz kompetencje, które wykorzystasz także po praktykach

• fajną atmosferę i współpracę z ludźmi – trafisz do zespołu, w którym liczy się otwartość, współpraca i dobra energia

• Umowa o praktyki na 3 miesiące

• Praca zdalna

• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy

Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.