Nasz zespół realizuje prace związane z digitalizacją procesów na nowej platformie low-code. Będziesz częścią dużej transformacji cyfrowej w organizacji, w kręgu nowych technologii, ciekawych wyzwań. Budujemy zespół scrumowy, który będzie odpowiadał za procesy na platformie low-code, ściśle współpracował z ekspertami biznesowymi i IT. Nasz zespół jest w departamencie Data&Workflow, który odpowiada za procesy biznesowe i algorytmy analityczne.
Zakres obowiązków:
- Analiza rozwiązań i aplikacji systemowych
- Opracowywanie propozycji architektury rozwiązań systemów informatycznych i aplikacji
- Tworzenie materiałów projektowych: specyfikacje wymagań, specyfikacje techniczne oraz dokumentacje projektowe
- Wsparcie analitycznie na każdym etapie projektu oraz użytkowników końcowych systemu, współpraca z analitykami biznesowymi
- Analiza logów i identyfikacja rozwiązań zaistniałych problemów
- Przeprowadzanie testów i rozwiązywania problemów w celu walidacji funkcjonalności przepływu pracy
- Wsparcie użytkowników końcowych w celu zwiększenia adaptacji narzędzi automatyzacji
- Prowadzenie przejrzystej dokumentacji procesów przepływu pracy i konfiguracji systemu
- Dbanie o standard wytwarzania oprogramowania na platformie low-code
- Identyfikowanie możliwości udoskonalenia procesów poprzez automatyzację
Nasze oczekiwania:
- Min. 3 lata doświadczenia w projektach związanych z rozwojem systemów IT
- Umiejętności komunikacyjne oraz pracy w zespole,
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz umiejętności komunikowania się w języku angielskim
- Wiedza i doświadczenie z zakresu integracji i analizy dużych systemów informatycznych oraz tworzenia dokumentacji
- Znajomość Enterprise Architect, UML, BPMN, JIRA, Confluence
- Umiejętność modelowania procesów w BPMN, tworzenia diagramów sekwencji, integracji
- Doświadczenie w sektorze finansowo-bankowym, windykacyjnym
- Znajomość zagadnień związanych z integracją systemów - SOAP, REST, Kolejki RabbitMQ, Kafka
Mile widziane:
- Umiejętność tworzenia procesów na platformie low-code
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00)
- Możliwość pracy zdalnej lub w modelu hybrydowym
- Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach
- Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych
- Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego
- Istnieje możliwość współpracy w ramach umowy B2B.
Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.