Administrator/ka Systemów i Sieci

Zespół ICT Network Division odpowiedzialny jest za projektowanie, rozwój i utrzymanie infrastruktury sieciowej w dynamicznie rozwijającym się środowisku IT. 

Osoba na tym stanowisku, oprócz bieżących zadań utrzymaniowych będzie uczestniczyć razem z zespołem w projektach modernizacji sieci, wdrożeniach nowych rozwiązań oraz automatyzacji procesów operacyjnych.

Opis stanowiska:

• Projektowanie, wdrażanie i utrzymanie rozwiązań sieciowych LAN/WAN/WiFi w środowisku korporacyjnym.
• Monitorowanie działania sieci oraz zapewnienie jej bezpieczeństwa i wysokiej dostępności.
• Wsparcie techniczne i rozwiązywanie problemów (2/3 linia wsparcia).
• Aktywny udział w projektach rozwojowych i transformacyjnych związanych z infrastrukturą sieciową.
• Współpraca z innymi zespołami technicznymi (m.in. DevOps, Bezpieczeństwo, Infrastruktura).
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej.

Nasze oczekiwania:

• 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z administracją i rozwojem sieci teleinformatycznej.
• Znajomość technologii sieciowych Cisco przynajmniej na poziomie CCNA.
• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z projektowaniem, konfiguracją i utrzymaniem infrastruktury sieciowej.
• Praktyczna umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów sieciowych.
• Doświadczenie w pracy z systemami monitoringu.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na pracę z dokumentacją i komunikację w zespole.
• Dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność współpracy z zespołami technicznymi.

Mile widziane:

• Doświadczenie z rozwiązaniami chmurowymi (np. AWS, Azure, GCP).
• Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami opartymi na koncepcji Software Defined Network (SDN).
• Praktyczne doświadczenie z narzędziami do automatyzacji sieci (Python, Ansible, REST API).
• Doświadczenie z systemami load balancer.
• Doświadczenie z systemami klasy SIEM.
• Posiadanie certyfikatów branżowych potwierdzających kompetencje w obszarze sieci i automatyzacji.

Co oferujemy?

• Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę 
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
• Możliwość pracy w modelu hybrydowym
• Przyjazną atmosferę pracy w środowisku technologicznym
• Udział w projektach rozwojowych i transformacyjnych związanych z infrastrukturą sieciową
• Możliwość szkoleń i zdobywania certyfikatów
• Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach
• Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych
• Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego
• Istnieje możliwość współpracy w ramach umowy B2B

Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.