Specjalista RS/Power BI (k/m)

KIR to hub usług wspólnych polskiego sektora finansowego. Budujemy rozwiązania systemowe dla bankowości, gospodarki i administracji. Na bazie doświadczenia i najnowszej technologii dostarczamy usługi, które skutecznie pomagają partnerom biznesowym w uwalnianiu potencjału ich projektów i wdrażaniu innowacji. Od ponad 30 lat rozliczamy płatności detaliczne w Polsce, tworzymy rozwiązania z zakresu bezpiecznej wymiany informacji, zapewniamy narzędzia z zakresu identyfikacji elektronicznej oraz usług zaufania: zdalne potwierdzanie tożsamości – mojeID oraz kwalifikowany podpis elektroniczny – mSzafir.

Aktualnie poszukujemy Specjalisty RS/Power BI (k/m)

Zakres zadań na stanowisku:

• tworzenie i rozwój raportów w oparciu o technologię Reporting Services oraz PowerBI w tym: programowanie, przygotowywanie dokumentacji technicznej i eksploatacyjnej, przeprowadzanie testów,

• udział w pracach nad definiowaniem potrzeb i wymagań do nowych lub zmienianych raportów, agregatów itp.,

• wspieranie użytkowników wewnętrznych, m. in.: wyszukiwanie i naprawa błędów, wyjaśnianie niezgodności działania raportów, agregatów itp.,

• współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie serwisowania platformy lub wytworzonych raportów.

Nasze oczekiwania:

• dobra znajomość technologii Reporting Services i PowerBI,

• minimum 2-letnie doświadczenie w samodzielnej pracy z Reporting Services i PowerBI,

• znajomość T-SQL, DAX, Power Query / M Language,

• komunikatywność, umiejętność współpracy w zespole,

• chęć rozwoju i uczenia się,

• umiejętność analitycznego myślenia,

• znajomość technologii BRICS, MDX (Multidimensional Expressions),

• znajomość (lub gotowość poznania) Standardu XBRL przy użyciu narzędzia firmy Altova MapForce Enterprise/XMLSpy.

To oferujemy:

• umowę o pracę z pakietem benefitów,

• system premiowy,

• prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie,

• możliwość rozwoju zawodowego (dofinansowanie do szkoleń, konferencji, etc.),

• pracę w przyjaznym środowisku w ambitnym, doświadczonym zespole,

• spotkania integracyjne,

• możliwość realizacji swoich pomysłów i wpływania na rozwój firmy,

• przez pierwsze trzy miesiące praca w biurze – obligatoryjnie, następnie model hybrydowy.