Performance Analyst/Engineer

W Knowit łączymy pasję do technologii z wpływem na przyszłość. Jako część naszego zespołu, będziesz tworzyć innowacyjne projekty, które nie tylko definiują technologiczną przyszłość, ale również przyczyniają się do zrównoważonego wzrostu. Priorytetem jest dla nas Twój postęp zawodowy i osobisty, dlatego oferujemy bogaty zakres możliwości doskonalenia zawodowego i międzynarodową wymianę wiedzy. Nasze środowisko pracy wyróżnia się elastycznością i troską o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Projekt

Dla naszego zagranicznego klienta z branży finansowej poszukujemy dewelopera/kę na stanowisko Performance Analyst, który/a dołączy do ich międzynarodowych zespołów projektowych. Produktem naszego klienta jest platforma do zarządzania płynnością finansową, która wykorzystywana jest przez największe światowe firmy. Aplikacja jest głównie monolityczna (w trakcie skalowania i modernizacji) z dodanymi dedykowanymi mikroserwisami.

Specjalista/ka, którego/ą poszukujemy będzie potrafił/a sprawnie poruszać się w złożonym środowisku domenowym, mając na uwadze ograniczenia wynikające z używanego przez klienta starszego stosu technologicznego, podchodząc do tych wyzwań z entuzjazmem i zaangażowaniem w napędzanie transformacyjnych zmian.

Oczekiwania

• Międy 4 a 7 lat komercyjnego doświadczenia w testowaniu.

• Bardzo dobre umiejętności projektowania testów wydajnościowych z wykorzystaniem JMeter (mile widziana znajomość Gatling lub Locust).

• Doświadczenie w tworzeniu skryptów automatyzujących procesy testowe przy użyciu Python lub shell.

• Przygotowywanie i rozwijanie automatyzacji UI na potrzeby testów wydajnościowych.

• Praca z pipeline’ami CI/CD w Jenkinsie oraz obsługa środowisk opartych o Kubernetes.

• Współpraca z usługami AWS, zwłaszcza RDS (PostgreSQL, MySQL, Aurora).

• Monitorowanie i analiza systemów z wykorzystaniem OpenTelemetry, Prometheus/Grafana oraz Splunk.

• Analiza logów i wykonywanie zapytań SQL w celu diagnozowania problemów oraz identyfikacji wąskich gardeł.

• Jasna i skuteczna komunikacja w ramach zespołów technicznych, w tym integracja testów z procesami CI/CD.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B2).

Oferujemy

• Kontrakt biznesowy B2B lub umowa o pracę.

• Nowoczesne biuro, wyposażone w stół do ping ponga oraz urządzenia do ćwiczeń.

• Możliwości rozwojowe w pionie i poziomie.

• Możliwość decydowania, na co wydany zostanie Twój budżet na rozwój (szkolenia techniczne, językowe, kompetencje miękkie, dofinansowanie certyfikatów, konferencje).

• Kulturę organizacyjną opartą na dzieleniu się wiedzą.

• Szereg inicjatyw, odciągających od codziennej pracy :)