Product Designer
O nas
Kadromierz to oprogramowanie w modelu SaaS z kategorii rozwiązań Shift Management. Pomagamy firmom zarządzać grafikami pracy, obecnością i absencjami – tysiącom pracowników w branży retail, gastronomii, logistyki i usług.
Jesteśmy w fazie dynamicznego wzrostu i nasz zespół produktowy rośnie. Szukamy drugiego Product Designera, który razem z nami będzie przekuwać cele biznesowe i insighty użytkowników w rozwiązania, które realnie zmieniają sposób pracy naszych klientów.
Twój wpływ na organizację
Twoim zadaniem będzie pomaganie nam w przejściu od "dowożenia ficzerów" do pracy opartej na hipotezach i eksperymentach. Będziesz ściśle współpracować z Product Managerem, deweloperami i Customer Success, by każda decyzja projektowa przekładała się na mierzalną wartość dla klienta i wzrost takich metryk jak retention, conversion rate czy feature adoption.
Zakres obowiązków
End-to-end ownership problemów projektowych: Branie odpowiedzialności za złożone obszary produktu – od odkrycia problemu użytkownika, przez projektowanie rozwiązania, aż po wdrożenie i iterację na podstawie danych. Wpływ na strategię produktową i roadmapę.
Przekuwanie insightów w rozwiązania: Tłumaczenie celów biznesowych i wniosków z badań na zorientowane na klienta inicjatywy produktowe, które dostarczają mierzalną wartość. Balansowanie desirability, viability i feasibility w każdej decyzji projektowej.
UI Design & Prototyping: Sięgasz po narzędzia AI, które najszybciej doprowadzą Cię do klikalnego prototypu. Praca nad finalnym design wchodzi wtedy, gdy pomysł jest zwalidowany.
Data-driven Design: Analiza danych behawioralnych (GA4, Mixpanel, Amplitude) w celu definiowania metryk sukcesu dla projektowanych funkcjonalności i monitorowania wpływu decyzji projektowych na wyniki produktowe.
Collaborative Design & Warsztaty: Prowadzenie warsztatów co-creation, design reviews i sesji facylitacyjnych. Zamienianie feedbacku na konkretne następne kroki. Budowanie wspólnego rozumienia w zespole.
Product Discovery: Planowanie i uczestniczenie w wywiadach z użytkownikami, sesjach obserwacyjnych i warsztatach odkrywczych. Stosowanie metod jakościowych i ilościowych do walidowania hipotez projektowych.
Partnerstwo z zespołem: Ścisła współpraca z Product Managerem, inżynierami i Customer Success w celu realistycznego planowania pracy i iteracyjnego dostarczania wartości.
Czego oczekujemy
Doświadczenia w Product Design (SaaS B2B)
Ownership złożonych problemów projektowych — od discovery do wdrożenia, z realnym wpływem na kierunek produktu
Myślenia biznesowego — przekładania celów i insightów na inicjatywy z mierzalnym wpływem, z balansowaniem desirability, viability i feasibility
Biegłości w AI-first prototypowaniu — Myślisz "generate first"
Umiejętności facylitatorskich — design reviews, warsztaty co-creation
Zaawansowanej znajomości Figmy
Znajomości narzędzi analitycznych — GA4, Mixpanel, Amplitude lub podobne
Proaktywności i autonomii
[Nice to have] Podstaw User Research — metody jakościowe i ilościowe do walidacji hipotez projektowych
[Nice to have] Biegłość w tworzeniu Design System
W Kadromierz możesz liczyć na
Realny wpływ: Pracę w sercu produktu z bezpośrednim raportowaniem do Product Managera i realnym wpływem na kierunek roadmapy.
Elastyczność: Pracę hybrydową i narzędzia wspierające efektywność.
Budżet szkoleniowy: Twój rozwój jest dla nas ważny.
Team spirit: Wyjazdy, spotkania integracyjne i zespół szanujący siebie nawzajem oraz naszą kulturę pracy.
Jak będzie przebiegać rekrutacja
Wyślij CV oraz krótkie portfolio lub link do Figmy z wybranymi case studies.
Z wybranymi kandydatami zorganizujemy pierwsze spotkanie zapoznawcze.
Otrzymasz krótkie zadanie praktyczne.
Zaprosimy Cię na spotkanie, podczas którego omówimy przygotowane przez Ciebie zadanie.
Dla wybranych osób przedstawimy ofertę pracy.
… i witamy na pokładzie 🎊