Wyobraź sobie świat, w którym wykrywamy i leczymy choroby zanim staną się zagrożeniem dla zdrowia Pacjentów.
Jutro Medical to warszawski start-up z branży medyczno-technologicznej, który rewolucjonizuje oblicze polskiej służby zdrowia.
Pracujemy nad tym, aby za kilka lat ratować życie setek tysięcy osób, a dziesiątki milionów naszych Pacjentów mogły cieszyć się lepszym zdrowiem - Adam Janczewski, CEO Jutro Medical
Jutro Medical to przede wszystkim innowacyjna technologia - autorski system do obsługi Pacjentów opracowany wspólnie z lekarzami. Jego składowe to:
-
aplikacja mobilna dedykowana Pacjentom, dzięki której mogą oni niemal natychmiast i z dowolnego miejsca porozmawiać ze swoim lekarzem m.in. korzystając z czatu czy rozwiązań telemedycznych oraz
-
aplikacja webowa dla personelu medycznego - lekarzy, pielęgniarek i asystentów medycznych, automatyzująca formalności, a co za tym idzie znacznie skracająca czas oraz ilość ich pracy. Koncentrując się na uwolnieniu czasu pracy personelu medycznego, sprawiamy, że mogą oni przeznaczyć go na leczenie i profilaktykę swoich Pacjentów.
Jutro Medical to również nowoczesna Przychodnia Podstawowej Opieki Zdrowotnej (POZ), w której Pacjenci, w ramach świadczeń Narodowego Funduszu Zdrowia, mogą odbyć wizytę lekarską oraz wykonać konieczne badania. Przychodnia jest dostępna dla wszystkich Pacjentów objętych państwowym ubezpieczeniem zdrowotnym, bez konieczności opłacania dodatkowych abonamentów.
Nasza modelowa Przychodnia Przyszłości mieści się na warszawskim Żoliborzu, przy ul. Powązkowskiej 44. Leczymy w niej tysiące pacjentów miesięcznie.
Wspierają nas Aniołowie Biznesu oraz najlepsze fundusze Venture Capital - Kogito Ventures, Market One Capital, Inovo Venture Partners oraz niemiecki fundusz Rheingau Founders. Pod koniec 2020 r., w kolejnej rundzie inwestycyjnej, pozyskaliśmy kwotę 6,2 mln złotych, którą przeznaczamy na skalowanie naszych działań oraz rozwój technologii.
Tech stack:
- Front-End: React
- Back-End: Node (framework Koa), MongoDB, Redis, GraphQL (podst. sposób komunikacji), czasami Rest. Elementy DevOps zdockeryzowane.
- Mobile: React Native + Mobx State Tree
- Data Science: Python + Superset
Wymagania:
Must have:
- posiadasz minimum 2 lata komercyjnego doświadczenia w Node.js
- posiadasz minimum rok doświadczenia w React
- dobrze czujesz się w JavaScript
- znasz i swobodnie korzystasz z MongoDB
- znasz różne typy API (zarówno GraphQL, jak i REST, ale wolisz GraphQL)
- piszesz testy integracyjne
- poszukujesz optymalnych rozwiązań
- pracujesz samodzielnie
- chętnie wychodzisz z inicjatywą
- stale pracujesz nad podwyższaniem swoich kompetencji
Nice to have:
- bardzo na plus doświadczenie w pisaniu CRM-ów i paneli administracyjnych
- znajomość TypeScript
- wykształcenie kierunkowe (informatyka lub pokrewne)
Spodoba Ci się u nas jeśli:
- entuzjastycznie podchodzisz do wyzwań, których jest u nas sporo, nie są Ci one straszne, nie traktujesz ich jak problem
- jesteś niezłomny(a) i trudno Cię zniechęcić
- mocno stawiasz na rozwój, jesteś amitny(a), masz w sobie dużą chęć przyswajania nowej wiedzy
- dbasz o szczegóły, jesteś dokładny(a) w tym, co robisz i lubisz, kiedy coś jest dobrze zrobione
- zdajesz sobie sprawę, że jak to w start-upie, nie wszystko jest idealne i perfekcyjne, dużo się dzieje, ad-hock i ASAP nie są Ci straszne
- masz w sobie głód przygody, potrafisz zapałać entuzjazmem do idei, zajawić się pomysłem
- jesteś komunikatywny(a), otwarty(a) na dialog, lubisz jasny i precyzyjny przekaz
- budzisz się rano i zastanawiasz się jaki wpływ na świat ma Twoje życie
- jesteś gotowy(a) walczyć o poprawę jakości polskiej służby zdrowia i chcesz nam pomóc ratować życie setek tysięcy osób oraz sprawiać, że nasi pacjenci będą mogli cieszyć się lepszym zdrowiem
Co gwarantujemy?
- wynagrodzenie: PLN 10 000 - PLN 15 000 netto (przy umowie B2B)
- możliwość wyboru preferowanej formy zatrudnienia
- elastyczne godziny pracy - możesz zacząć i skończyć swoją pracę o dowolnej porze
- pełną dowolność wyboru formy pracy: możesz korzystać z naszego warszawskiego biura lub pracować zdalnie, również zza granicy (+/- 2 godz. CET)
- 20 dni pełnopłatnej przerwy w świadczeniu usług
- pełnopłatne urlopy chorobowe
- konsultacje medyczne z pierwszej ręki :)
- kulturę pracy opartą na otwartej komunikacji, ciągłym usprawnianiu współpracy w zespole, zwinnym reagowaniu na potrzeby deweloperów, dowolności wyboru zadań
- no dress code policy
- nieformalną atmosferę pracy
- dynamicznie rosnący zespół
- liczne okazje do wspólnego spędzania czasu
- budżet do PLN 5 000 na wybrany przez Ciebie komputer
- wsparcie fantastycznego CTO
- wsparcie w rozwoju zawodowym
Kolejne kroki procesu rekrutacyjnego to:
etap 1: 30-minutowa rozmowa telefoniczna z Rekruterką
etap 2: zadanie techniczne do opracowania w domu lub w trakcie rozmowy technicznej (tzw. “pair programming”)
etap 3: interview techniczne z CTO - Krzysztofem
etap 4: rozmowa typu Culture Fit z Head of People and Culture - Olą
*etap 5: rozmowa z CEO: zdarza się, że nasz CEO, Adam, zechce e-spotkać się z Tobą, aby Cię lepiej poznać, zanim zamkniemy proces rekrutacyjny, ale nie obawiaj się, taka rozmowa to sama przyjemność i świetna okazja, by poznać pomysłodawcę i założyciela Jutro Medical.
Po pomyślnie ukończonym czwartym (lub piątym) etapie nie pozostanie nam nic innego, jak Ci pogratulować i powitać w firmie!
Jeśli chcesz wykorzystać swój talent do czynienia dobra, to Jutro Medical jest miejscem, gdzie możesz zbudować produkt, który ratuje życie.
Aplikuj już dziś!
Czekamy na Twoje zgłoszenie!