Junior .NET Software Engineer

Tworzymy portale justjoin.it i rocketjobs.pl, liderów w swoich segmentach rynku pracy, z których co miesiąc korzysta ponad 1,7 mln użytkowników. Pomagamy specjalistom z wielu branż znaleźć pracę, która naprawdę ma znaczenie, a naszą misją jest zmienić sposób, w jaki Polacy szukają zatrudnienia 🚀

Pracujemy nad skróceniem procesu rekrutacji i budujemy asystenta kariery opartego o AI, który realnie wspiera rozwój kompetencji. Mimo braku zewnętrznego finansowania rozwijamy się szybciej niż wiele firm wspieranych przez VC. To połączenie daje nam swobodę działania, decyzyjność i pełne skupienie na produkcie. Eksperymentujemy, testujemy i wdrażamy. AI wykorzystujemy zarówno w procesie tworzenia oprogramowania, jak i w samych funkcjonalnościach produktów. Pracujemy szybko, bez zbędnej biurokracji, z dużą odpowiedzialnością po stronie zespołów.

💻 Kogo szukamy

Aktualnie szukamy Junior Backend Software Engineera, który dołączy do jednego z naszych zespołów produktowych. Szukamy osób ambitnych, które mają już za sobą pierwsze doświadczenia komercyjne, ale przede wszystkim wykazują ogromny głód wiedzy i chcą szybko rosnąć pod okiem doświadczonych deweloperów.

Jeśli masz solidne podstawy C#, potrafisz budować API i chcesz brać udział w tworzeniu systemów, które realnie zmieniają rynek pracy – czekamy na Ciebie 🎯

🎯 Twoje zadania

• Współudział w rozwoju i utrzymaniu systemów backendowych wspierających nasze portale pracy.

• Implementacja nowych funkcjonalności pod okiem doświadczonych inżynierów – od logiki biznesowej po API.

• Pisanie czystego, testowalnego kodu (testy jednostkowe i integracyjne) oraz dbanie o stabilność środowiska.

• Aktywne uczestnictwo w Code Review – zarówno przyjmowanie feedbacku, jak i (z czasem) sprawdzanie kodu innych.

• Współpraca z zespołami produktowymi, frontendem i QA w celu dostarczania dopracowanych rozwiązań.

• Eksperymentowanie z rozwiązaniami GenAI i LLM w codziennej pracy oraz w samym produkcie.

  
  

✅ Wymagania

🔹 Must have

• Minimum rok doświadczenia komercyjnego na stanowisku Software Engineer.

• Dobra znajomość C# oraz platformy .NET (ASP.NET Core).

• Praktyczna umiejętność pracy z bazami danych (Entity Framework, PostgreSQL).

• Rozumienie zasad budowania REST API.

• Znajomość narzędzi AI (Cursor AI/Claude Code lub innych)

• Chęć do szybkiej nauki i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.

• Język angielski na poziomie minimum B2.

• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

🔹 Nice to have

• Podstawowa wiedza z zakresu komunikacji asynchronicznej (np. RabbitMQ, MassTransit).

• Orientacja w architekturze mikroserwisowej i wzorcach (np. CQRS, modularyzacja).

• Podstawowa znajomość TypeScript oraz frameworków frontendowych (React/Next.js).

• Pierwsze doświadczenia z konteneryzacją (Docker).

• Zainteresowanie technologiami GenAI/LLM i chęć wdrażania ich w produkcie.

🎁 Co oferujemy

👉 Realny wpływ na produkt najbardziej rozpoznawalnych marek rekrutacyjnych w Polsce.

👉 Pracę w organizacji niezależnej od inwestorów, z dużym zasięgiem i globalnymi ambicjami.

👉 20 lub 26 dni przerwy w świadczeniu usług w ciągu roku.

👉 Hybrydowy model pracy w naszym biurze w Gdańsku lub Warszawie.

👉 Prywatną opiekę medyczną i MultiSport.

👉 Atmosferę opartą na zaufaniu, feedbacku i partnerskiej współpracy.

Proces rekrutacyjny

1️⃣ CV → analizujemy Twoje doświadczenie i potencjał.

2️⃣ Rozmowa z HR BP.

3️⃣ Zadanie techniczne przygotowane przez zespół (sprawdzamy Twój styl kodowania).

4️⃣ Spotkanie techniczne z Tech Leadami.

5️⃣ Finał → krótka rozmowa z Head of Engineering oraz CEO.