Site Reliability Engineer

O projekcie

• Międzynarodowy projekt w sektorze bankowości inwestycyjnej i zarządzania ryzykiem. Zespół odpowiada za rozwój i utrzymanie platformy do obliczania ryzyka kredytowego, wykorzystywanej globalnie.

• Projekt obejmuje migrację do środowiska chmurowego oraz budowę nowej generacji silnika obliczeniowego opartego o mikroserwisy i rozwiązania open source. System działa w środowisku hybrydowym (cloud + on-premise) i rozwijany jest zgodnie z podejściem Agile oraz DevOps

• Strategiczny, długoterminowy projekt – minimum kilkuletni plan rozwoju i migracji (rozpoczęty w 2023 r., obecnie w fazie aktywnego rozwoju).

• Kraków (praca hybrydowa – 2 dni w biurze)

• Praca zmianowa (8:00–16:00 / 16:00–24:00) + dyżury on-call (rotacyjnie)

Zakres obowiązków

• Utrzymanie i wsparcie aplikacji z naciskiem na niezawodność, dostępność i wydajność

• Monitorowanie systemów oraz reagowanie na incydenty produkcyjne

• Koordynacja rozwiązywania incydentów (RCA, post-mortem)

• Udział w procesach Incident Management, Problem Management, Service Delivery

• Rozwój narzędzi observability (monitoring, alerting, capacity management)

• Wdrażanie zasad Site Reliability Engineering w celu poprawy stabilności i redukcji „toil”

• Współpraca z zespołami międzynarodowymi

Wymagania

• Min. 4 lata doświadczenia w rozwoju i/lub wsparciu systemów rozproszonych w Java

• Doświadczenie w pracy z aplikacjami produkcyjnymi

• Doświadczenie w analizie incydentów i troubleshooting

• Znajomość CI/CD (np. Jenkins) oraz narzędzi automatyzacji (Ansible)

• Doświadczenie z narzędziami monitoringu (Grafana, InfluxDB, Prometheus, Splunk, Loki lub podobne)

• Podstawowa wiedza z zakresu Cloud (mile widziane GCP)

• Znajomość relacyjnych baz danych (Oracle, PostgreSQL)

• Podstawowa znajomość Unix/Linux

• Doświadczenie w pracy w Agile/Kanban

• Umiejętność prowadzenia technicznych rozmów z różnymi zespołami

Zobacz, dlaczego warto być w j-labs!

• Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 15 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób.

• j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 25% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lata!

• Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe.

• Robimy dobre IT albo wcale. Technologie, w których pracujemy to m.in. Java 17/21,  Spring, Hibernate, Mikroserwisy,  AWS/Azure/GSP/,  Terraform, Docker, Kubernetes,Kafka

• Eksperci przyciągają ekspertów - średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 12 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia.

• Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in. na naszym blogu.

• Dołącz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną - nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: Java, Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance

• Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany.

• Otrzymaliśmy w tym roku certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem)