Python Developer (ML/NLP)

Projekt:

• Projekt z obszaru bankowości inwestycyjnej, oparty o NLP i AI, który umożliwia inwestorom instytucjonalnym zadawanie pytań w języku naturalnym i otrzymywanie w czasie rzeczywistym danych rynkowych, wycen, analiz oraz informacji tradingowych z wielu globalnych źródeł. To produkcyjny system real-time, gdzie kluczowe są niska latencja, jakość danych i stabilność, a AI jest centralnym elementem rozwiązania, a nie dodatkiem marketingowym.

• Praca odbywa się w małych zespołach (4–6 osób), bez sprintów – w modelu ciągłego flow, z częstymi wdrożeniami na produkcję. Zespół odpowiada za cały lifecycle rozwiązania (you build it, you run it): od analizy i projektu, przez development, po wsparcie produkcji.

• Stos technologiczny obejmuje m.in. Python, JavaScript, Java, a frontend często opiera się o React lub Vue; ceniona jest otwartość na ML/NLP, systemy data-heavy oraz świadome zarządzanie długiem technologicznym.

Zakres obowiązków:

• Praca w zespole 4–6 osób z dedykowanym Product Ownerem (zespoły zazwyczaj są w jednej lokalizacji, ale mogą być rozproszone geograficznie)

• Przyjmowanie wymagań biznesowych, dzielenie ich na historyjki (stories) oraz iteracyjne dostarczanie ich na produkcję

• Wsparcie produkcyjne jako integralną część roli – obowiązuje zasada: „zespół, który buduje, ten wspiera”

• Identyfikowanie długu technologicznego oraz dbanie o odpowiedni balans pomiędzy jego redukcją a rozwojem nowej funkcjonalności

• Projektowanie rozwiązań dla nowych funkcjonalności zgodnie z wytycznymi i ograniczeniami technologicznymi

• Pracę w parach (pair programming) z innymi członkami zespołu

Wymagania:

• Bardzo dobre doświadczenie w Pythonie (ponad 5 lat)

• Solidne doświadczenie z Pandas, NumPy, Flask/Django

• Doświadczenie w machine learning, NLP, AI będzie dodatkowym atutem

• Doświadczenie w budowie systemów wyceny FX lub Rates – mile widziane

• Doświadczenie z KDB lub rozwiązaniami chmurowymi – mile widziane

• Umiejętność pracy z zespołami lokalnymi i globalnymi

• Dobre zrozumienie metodyk Agile oraz podejścia zorientowanego na dostarczanie wartości

• Umiejętności przywódcze i gotowość do wspierania młodszych członków zespołu

• Elastyczne podejście do odpowiedzialności za dostarczanie rozwiązań

• Otwartość umysłu oraz silną chęć nauki i rozwoju

• Doświadczenie w bankowości nie jest wymagane – cenimy świeże spojrzenie spoza sektora finansowego

• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim (pisemnie i ustnie)

Sam/a zobacz, dlaczego warto być w j-labs!

• Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 15 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób.

• j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 25% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lata!

• Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe.

• Robimy dobre IT albo wcale. Technologie, w których pracujemy to m.in. Java 17/21,  Spring, Hibernate, Mikroserwisy,  AWS/Azure/GSP/,  Terraform, Docker, Kubernetes,Kafka

• Eksperci przyciągają ekspertów - średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 12 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia.

• Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in. na naszym blogu.

• Dołącz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną - nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: Java, Python, Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance

• Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany.

• Otrzymaliśmy w tym roku certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem)