Senior Technical Product Owner

W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację.

Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko: Technical Product Owner, doświadczonej osoby, która posiada zaplecze i wiedzę techniczną.

Informacje organizacyjne:

• Stawka: 150 - 170 PLN/h na FV (zaangażowanie stabilne, długofalowe).

• Tryb pracy: rola ma charakter zdalny, z możliwością okazjonalnych wizyt w biurze w Warszawie np. raz na kwartał.

• Sektor: energetyczny, paliwowy.

• Projekt: firma realizuje liczne projekty IT na potrzeby wewnętrzne, rozwijając nowoczesne produkty wspierające kluczowe obszary biznesowe. W ramach tej rekrutacji zespół pracuje nad platformą danych, odpowiedzialną za agregację, przetwarzanie i dystrybucję dużych wolumenów transakcji w skali międzynarodowej. Rozwiązanie jest wykorzystywane przez różne produkty i rynki, w tym Europę oraz Amerykę Północną, i stanowi istotny element architektury całej organizacji.

• Godziny pracy: praca w modelu elastycznym, z częściowym dostosowaniem do strefy czasowej Ameryki Północnej. Wymagana jest codzienna w godzinach 13:00–17:00 CET ze względu na współpracę z zespołami międzynarodowymi. W pozostałym zakresie możliwe jest łączenie dni pracy w standardowych godzinach CET z dniami o późniejszym starcie, dostosowanymi do współpracy z USA i Kanadą.

• Zakres prac: będziesz odpowiedzialna/y za techniczną i produktową odpowiedzialność za platformę, pełniąc rolę Senior Technical Product Ownera. Zakres obejmuje ścisłą współpracę ze stakeholderami biznesowymi oraz zespołami technicznymi (backend, data, platform), od zbierania i doprecyzowania wymagań, przez definiowanie backlogu i celów zespołu, po nadzór nad dostarczaniem rozwiązań. Istotnym elementem roli jest dbanie o spójność techniczną produktu, priorytetyzację prac oraz klarowną komunikację w rozproszonym, międzynarodowym środowisku.

• Elementy i informacje technologiczne pod opieką zespołu:

  • Enterprise Data Platform do: agregacji,walidacji,przechowywania, dystrybucji wysokowolumenowych danych transakcyjnych

  • Systemy backendowe o wysokiej skali i krytyczności biznesowej

  • Integracje systemowe (source systems ↔ downstream consumers)

  • API (projektowanie, integracja, wydajność)

  • Architektura systemów (enterprise / distributed systems)

  • Bazy danych – projektowanie, wydajność, skalowalność

  • Data quality, performance, scalability jako wymagania niefunkcjonalne

  • Retail POS systems / transaction data flows (obszar domenowy)

  • Cloud / platforma: Microsoft Azure, Azure Cosmos DB, Azure Application Insights

  • Język / development: Java 21 – główny język zespołu developerskiego

  • Narzędzia i proces: Agile / Scrum, Jira, Confluence, SDLC (requirements → development → testing → release), Release & deployment processes, Change governance

  
  

Oczekiwania:

• Minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w roli Product Ownera / Technical Product Ownera lub pokrewnej.

• Szersze doświadczenie w IT (łącznie ok. 7 lat lub więcej), np. jako Analityk Systemowy, Koordynator lub w roli technicznej blisko zespołów developerskich.

• Doświadczenie w pracy z zespołami, które realnie wytwarzają oprogramowanie w środowisku zwinnym, najlepiej w modelu produktów tworzonych na potrzeby własne organizacji.

• Bardzo dobre kompetencje komunikacyjne i analityczne, umożliwiające efektywną współpracę z międzynarodowymi stakeholderami (USA/Canada/Europa).

• Bardzo dobra znajomość Jira i Confluence.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, niezbędna do codziennej pracy.

• Wysokie zrozumienie techniczne - praca z platformą danych przetwarzającą duże wolumeny transakcji; podstawowa znajomość architektury backendowej i integracji systemów.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z platformami danych lub systemami transakcyjnymi.

• Znajomość środowiska Azure (np. CosmosDB, Application Insights) lub podobnych rozwiązań chmurowych.

• Doświadczenie w pracy w skalowanych frameworkach zwinnych (np. SAFe).

• Certyfikacje: PMI, PRINCE2, ITIL.

  
  

Oferujemy:

• Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B.

• Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu.

• Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane.

• Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia.

• Godziny startu pracy 9:00 - 10:00.

• Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem).