Scrum Master

W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację.

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Scrum Master

Informacje organizacyjne:

• Lokalizacja oddziału w PL: Warszawa (Służewiec).

• Stawka: 140 zł - 160 zł / h netto na FV (zależnie od dopasowania do roli). Zaangażowanie stałe na full-time.

• Praca zdalna: ze względu na pełnioną funkcję 2 dni tygodniowo biuro Warszawa.

  • Dodatkowo warsztaty / PI planningi 3 dniowe raz na kwartał.

• Sektor: energetyczny / paliwowy (globalna spółka).

• Struktura/zespół: Praca jako Scrum Master dla dwóch zespołów o różnym charakterze -zespołu infrastrukturalnego wspierającego wiele inicjatyw oraz zespołu projektowego przechodzącego przez zmiany organizacyjne i produktowe.

• Projekty: liczne projekty IT realizowane na wewnętrzne potrzeby. Od apek mobilnych związanych z płatnościami przez ogromne systemy wdrażane globalnie, na produktach związanych z elektromobilnością (ładowarkami) kończąc.

• Zakres prac: szukamy osoby samodzielnej, proaktywnej, która bierze ownership za sposób pracy zespołów. Scrum Master, który/a dobrze rozumie pracę developerów i będzie pracował/a z zespołem i dla zespołu. Osoba, która potrafi skalować teamy/organizację, szacować pracę i prowadzić dobre estymacje. Świetne podejście analityczne i rozumienie biznesu.Wdrożony jest SAFe, zaangażowani są w to również Agile Coach'e oraz osoby stanowisk wyższego szczebla (świadomość jest bardzo wysoka). Dodatkowo została utworzona gildia.

  
  

Oczekiwania:

• Co najmniej 5 letnie doświadczenie komercyjne w pracy na stanowisku Scrum Mastera.

• Doświadczenie w pracy z zespołami, które realnie wytwarzają soft.

• Bardzo dobre kompetencje miękkie - umiejętność poruszania się po dużej organizacji, kontakt ze stakeholderem.

• Bardzo dobry język angielski (niezbędne do codziennej komunikacji).

• Umiejętność pracy z metrykami i narzędziami agile (np. velocity, flow metrics), z naciskiem na pragmatyczne i elastyczne podejście, dopasowane do realiów zespołu.

• Dobra organizacja pracy, planistyczne podejście i umiejętność porządkowania procesów w dynamicznym środowisku.

• Certyfikacja na poziomie PSM I lub wyżej.

• Znajomość zestawu wzorców SAFe oraz doświadczenie w skalowaniu scruma.

  
  

Oferujemy:

• Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B.

• Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu.

• Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane.

• Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia.

• Godziny startu pracy 7:30 - 9:30.

• Szansa na uczestniczenie w kluczowych projektach dla dużej firmy działającej w bardzo stabilnym sektorze.

• Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), 1 spotkanie.