SAP Test Manager

W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację.

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Manager Testów SAP

Informacje organizacyjne:

• Lokalizacja biura: Warszawa
• Tryb pracy: praca zdalna ze sporadycznymi wizytami w biurze (1-2 razy w miesiącu)
• Zatrudnienie: kontrakt B2B, pełny wymiar godzin - współpraca długofalowa
• Stawka: b2b 200-230 zł/h (netto na FV)
• Start: ASAP (ważne!)
• Sektor: energetyczny
• Angielski: poziom min. B2+/C1 umożliwiający swobodną komunikację – praca w międzynarodowym zespole

Zakres obowiązków:

• Planowanie, przygotowanie i koordynacja testów w ramach projektu migracji do SAP S/4HANA
• Prowadzenie testów UAT (User Acceptance Testing), testów integracyjnych oraz testów po pierwszej migracji danych
• Prowadzenie testów w środowisku SAP S/4HANA (S4You)
• Współpraca z zespołami projektowymi oraz biznesowymi w zakresie definiowania scenariuszy testowych i harmonogramów
• Monitorowanie postępów testów, raportowanie wyników oraz zarządzanie incydentami
• Koordynacja prac zespołów testowych oraz zapewnienie zgodności procesów testowych z przyjętą metodyką

Oczekiwania:

• Doświadczenie w zarządzaniu testami w projektach SAP, w tym UAT, testach integracyjnych i migracyjnych
• Znajomość SAP S/4HANA i narzędzi testowych (np. HP ALM, JIRA, SolMan)
• Umiejętność koordynacji zespołów testowych i raportowania postępów
• Dobra znajomość procesów biznesowych SAP (np. FI/CO, MM, SD)
• Biegła znajomość języka angielskiego (praca w środowisku międzynarodowym)
• Znajomość kultury pracy i standardów komunikacji w środowisku niemieckim będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B
• Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu
• Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane
• Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia
• Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online