SAFe Release Train Engineer

W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację.

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: SAFe Release Train Engineer

Informacje organizacyjne:

• Lokalizacja biura: Warszawa (Mokotów)

• Tryb pracy: hybrydowy – 2/3 dni w tygodniu w biurze 

• Zatrudnienie: kontrakt B2B, zaangażowanie stabilne, długofalowe

• Stawka: 150 - 180 PLN/h na FV

• Język angielski: wymagany na poziomie zaawansowanym – codzienna komunikacja w międzynarodowym zespole

• Sektor: energetyczny / paliwowy

• Projekt: rozwijamy nowoczesne rozwiązania płatnicze dla klientów biznesowych, w tym platformy oparte na kartach wirtualnych i modelu OTG (np. Click & Collect, rozwiązania flotowe). Tworzymy ekosystem aplikacji mobilnych i webowych, które wspierają zarządzanie płatnościami, kartami paliwowymi, fakturowaniem oraz komunikacją z klientami. Nasze usługi działają głównie na rynkach skandynawskich i bałtyckich, obejmując zarówno nowe projekty deweloperskie, jak i utrzymanie istniejących systemów.

Twoje zadania:

• Coaching zespołów ART w zakresie mindsetu lean-agile i praktyk Agile

• Wspieranie komunikacji i współpracy w ramach ART („one-team”)

• Optymalizacja przepływu pracy i usuwanie przeszkód

• Współpraca z Product Managerem przy przygotowaniach do PI Planning

• Prowadzenie i wsparcie wydarzeń PI Planning

• Wsparcie zespołów w estymacji i planowaniu większych inicjatyw

• Zarządzanie ryzykami i zależnościami między zespołami

• Monitorowanie metryk przepływu i wspieranie ciągłego doskonalenia

• Współtworzenie i rozwój społeczności Scrum Masterów oraz Communities of Practice

  
  

Oczekiwania:

• Min. 5 lata doświadczenia w prowadzeniu zespołów Agile (w tym doświadczenie w roli Scrum Mastera)

• Min. 3 lata doświadczenia w środowisku SAFe oraz bardzo dobra znajomość frameworka potwierdzona certyfikatami

• Bardzo dobra znajomość metodologii zwinnych (Agile, Scrum)

• Znajomość metod coachingowych oraz umiejętność ich praktycznego zastosowania

• Inicjatywa i proaktywność oraz motywacja do ciągłego doskonalenia

• Umiejętność skutecznej komunikacji z zespołami i kadrą zarządzającą

• Biegła znajomość języka angielskiego

Mile widziane:

• Certyfikaty PSM/CSM/KMP

  
  

Oferujemy:

• Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B

• Szansę na rozwój zawodowy i osobisty w wiodącej firmie zaangażowanej w transformację e-mobilności

• Praca w organizacji, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane

• Nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji

• Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia

Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 14181