Microsoft Dynamics 365 F&O Consultant

W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację.

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Microsoft Dynamics 365 F&O Consultant

Informacje organizacyjne:

• Zatrudnienie: kontrakt B2B, pełny wymiar godzin - współpraca długofalowa
• Stawka: 140 - 165 zł/h (netto na FV)
• Tryb pracy: praca zdalna + sporadyczne wizyty w biurze
• Sektor: e-commerce
• Projekt: migracja systemów finansowo-księgowych

Twoje zadania:

• Udział w migracji, wdrożeniu i utrzymaniu systemu MS Dynamics 365 F&O
• Analiza wymagań biznesowych i konfiguracja systemu
• Wsparcie testów i koordynacja wdrażania zmian
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji systemowej
• Współpraca z partnerem wdrożeniowym i zespołami analitycznymi
• Definiowanie wymagań raportowych (finanse, controlling)
• Szkolenie użytkowników końcowych oraz zapewnienie wsparcia po wdrożeniu

Oczekiwania:

• Min. 3 lat doświadczenia przy wdrożeniach systemów ERP (szczególnie Dynamics 365 F&O), integracjach oraz optymalizacji procesów finansowo-księgowych
• Doświadczenie w zbieraniu i dokumentowaniu wymagań systemowych.
• Bardzo dobra znajomość SQL oraz systemów finansowo-księgowych (GL, rozrachunki, środki trwałe)
• Umiejętność pracy z UML i narzędziami CASE (np. Enterprise Architect)
• Znajomość procesów migracji danych i konfiguracji Dynamics 365 F&O
• Znajomość angielskiego na poziomie min. B2

Mile widziane:

• Znajomość PL/SQL i modelowania procesów BPMN

Oferujemy:

• Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B
• Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu
• Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane
• Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia
• Godziny startu pracy 7:30 - 9:30
• Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem)