IT Product Owner

W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację.

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Product Owner.

Informacje organizacyjne:

• Stawka: 130 - 150 PLN/h na FV (zaangażowanie stabilne, długofalowe).

• Tryb pracy: ze względu na pełnioną funkcję 2 dni tygodniowo biuro Warszawa.

  • Dodatkowo warsztaty / PI planningi 3 dniowe raz na kwartał.

• Sektor: energetyczny, paliwowy.

• Projekty / struktura: liczne projekty IT realizowane na wewnętrzne potrzeby spółki. Obecny projekt związany jest z jedną z największych platform mobilnych w Europie, wykorzystywaną już przez miliony użytkowników w wielu krajach. Rozwiązanie cechuje się wysoką modularność i szybkim rozwojem funkcjonalności - zdecydowany nacisk na nowe opcje w apce.

• Zakres prac: będziesz odpowiedzialna/y za kontakt ze stakeholderami, zespołami tech. oraz PM'emami. Od zbierania wymagań / potrzeb i opracowywania modelu, przez stawiania celów zespołowi, do dostarczania rozwiązań i dobrą komunikację z resztą działu tech.

Oczekiwania:

• Co najmniej 3 letnie doświadczenie komercyjne w pracy na podobnym stanowisku.

• Wskazane szersze doświadczenie w obszarze IT najlepiej w roli Analityka Systemowego lub Biznesowego.

• Doświadczenie w pracy z zespołami, które realnie wytwarzają soft w środowisku zwinnym.

• Bardzo dobre kompetencje miękkie oraz analityczne - umiejętność poruszania się po dużej i międzynarodowej organizacji (kontakt zdalny ze stakeholderem z innego kraju itd.).

• Znajomość Jiry oraz Confluence'a.

• Bardzo dobry język angielski (niezbędne do codziennej komunikacji).

• Mile widziane:

  • Doświadczenie w pracy z produktami mobilnymi.

  • Certyfikacje: PMI, Prince, ITIL

  • Znajomość zestawu wzorców SAFe.

Oferujemy:

• Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B.

• Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu.

• Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane.

• Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia.

• Godziny startu pracy 7:30 - 9:30.

• Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem).