Fullstack Developer (.NET + Angular)

W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację.

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Fullstack Developer (.NET + Angular).

Informacje organizacyjne:

• Lokalizacja biura: Warszawa/Łódź

• Tryb pracy: praca zdalna + spotkania w biurze 2 razy w miesiącu

• Zatrudnienie: kontrakt B2B, pełny wymiar godzin - współpraca długofalowa

• Stawka: B2B 120 - 145 PLN netto + vat/h

• Sektor: bankowość

• Języki: codzienna praca w języku polskim, angielski wykorzystywany do pracy z dokumentacją techniczną

Zakres obowiązków:

• Tworzenie oprogramowania w C# i .NET Core z wykorzystaniem zasad SOLID

• Rozwój front-endu w Angular i JavaScript

• Tworzenie i utrzymanie testów automatycznych jednostkowych i E2E

• Konteneryzacja i orkiestracja aplikacji (Docker i Kubernetes)

• Projektowanie baz danych w SQL Server

• Utrzymanie procesów CI/CD

Oczekiwania:

• Min. 4 lata doświadczenia w realizacji projektów IT z wykorzystaniem technologii, C#, .NET Core, Entity Framework, Angular, JavaScript, REST API, SQL Server

• Dobra znajomość konteneryzacji i orkiestracji: Docker oraz Kubernetes

• Dobra znajomość testów automatycznych jednostkowych oraz testów automatycznych E2E

• Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu systemów opartych na architekturze mikroserwisowej

• Znajomość Git i Visual Studio

• Wykształcenie wyższe techniczne

• Umiejętność pracy w zwinnym modelu wytwarzania oprogramowania.

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży finansowej/bankowej

• Doświadczenie w pracy z platformami chmurowymi (Azure/GCP)

Oferujemy:

• Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B

• Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu

• Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia

• Godziny startu pracy 7:30 - 9:30

• Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z osobą z zespołu, drugie z Managerem)