SAP Business Analyst

Stanowisko: SAP Business Analyst

Miejsce pracy: 100% zdalnie na terenie Polski (możliwe sporadyczne podróże na Litwę)

Start: ASAP (max. 1 miesiąc wypowiedzenia)

Współpraca: B2B z ITFS – współpraca długofalowa, pełen etat (bez płatnych urlopów)

Wynagrodzenie: 120-134 zł/h + VAT

Branża: pharma

Proces rekrutacyjny: krótka rozmowa z ITFS (ok. 15 min) ➡ max. 2 rozmowy miękko-techniczne z klientem ➡ decyzja

Wymagania:

• Min. 5-letnie doświadczenie z SAP, znajomość R/3
• Znajomość modułu SD oraz jego interfejsów z innymi modułami, w tym Materials Management, Procurement, Warehouse Management, Contract Management i Financial Accounting
• Bardzo dobre doświadczenie w analizie biznesowej
• Praktyczna znajomość artefaktów analitycznych (np. modelowanie procesów, mapowanie procesów, modelowanie konceptualne i logiczne, słownik danych, modelowanie wymagań, reguły biznesowe, tabele decyzyjne)
• Znajomość metodologii Agile (ramy Scrum i role)
• Umiejętność zarządzania wymaganiami przez cały ich cykl życia, w tym ich śledzenia, monitorowania i skutecznego zarządzania zmianami
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1)

Mile widziane:

• Wiedza i doświadczenie w zakresie integracji SAP i middleware (PI, CPI, IS z użyciem wymiany komunikatów IDoc), integracji EDI (formaty oparte na GS1 lub XML), integracji WMS oraz e-fakturowania
• Znajomość SAP S/4HANA

Zadania:

• Gromadzenie i definiowanie wymagań na różnych poziomach (wymagania użytkownika, wymagania funkcjonalne i niefunkcjonalne)
• Zbieranie wymagań, tworzenie przypadków użycia oraz modelowanie procesów biznesowych.
• Definiowanie i określanie zakresu projektu/wydania/sprintu
• Tłumaczenie wymagań na specyfikacje, używając precyzyjnego języka technicznego i tworzenie wysokiej jakości dokumentacji
• Jasne komunikowanie celów i wymagań interesariuszom
• Skupienie na dostarczaniu wartości dodanej, definiowanie MVP (Minimum Viable Product) oraz planowanie iteracji umożliwiających skalowanie produktów
• Współpraca z interesariuszami w celu zrozumienia potrzeb biznesowych i zarządzania ich oczekiwaniami
• Prowadzenie i moderowanie warsztatów zarówno lokalnych, jak i online
• Kierowanie zespołem poprzez organizowanie, koordynowanie pracy i szkolenie pracowników

Proces rekrutacji:

1. Wstępna rozmowa telefoniczna z ITFS (ok. 15 minut)
2. Dwie rozmowy miękko-techniczna z Klientem
3. Decyzja

Oferujemy:

• Przejrzyste warunki współpracy w firmie o pewnej i stabilnej pozycji rynkowej oraz możliwość rozwoju
• Możliwość skorzystania z benefitów (dofinansowanie do pakietu medycznego Enel-med i Multisport oraz podstawowy pakiet księgowy - darmowy do trzech faktur miesięcznie)