W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację.
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Informacje organizacyjne:
-
Stawka: 100 - 135 PLN/h na FV (zaangażowanie stabilne, długofalowe).
-
Tryb pracy: hybrydowa, 3x w tyg zapraszam do naszego Warszawskiego biura
-
Sektor: HR Tech
-
Zespół: kilkuosobowy, startupowa atmosfera
-
Projekt: polska platforma HR, która umożliwia kompleksowe zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi w firmach. Dzięki niej można efektywnie zarządzać dokumentacją pracowniczą, urlopami, podpisywać i rozliczać umowy oraz monitorować czas pracy – wszystko w jednej aplikacji online.
-
Zakres prac: zarządzanie projektem w Scrumie, nadzór nad przebiegiem prac, tworzenie i komunikowanie wizji produktu, określanie celów biznesowych, ustalenie strategii rozwoju produktu, implementacja rozwiązań u klienta, zbieranie wymagań i feedbacku od stakeholderów, reprezentacja interesów biznesowych w zespole.
Oczekiwania:
- Minimum 4 letnie doświadczenie komercyjne na podobnym stanowisku, mile widziana rola przy produktach z podobnej branży.
- Doświadczenie w pracy z produktami typu SaS, szczególnie w procesie implementacji.
- Umiejętność zarządzania sprintami - dobra znajomość Scrum.
- Doświadczenie w pracy z klientem.
- Znajomość języka angielskiego pozwalającą na swobodne tworzenie i czytanie dokumentacji technicznej.
- Bardzo dobre kompetencje miękkie: analityczne podejście oraz komunikatywność.
Oferujemy:
- Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B (dla chętnych jest też możliwość umowy o pracę).
- Szansa na rozwój, oraz awans
- Bezpośredni kontakt z Managerem zespołu, co pozwala na szybkie rozwiązanie wszystkich wątpliwości i problemów.
- Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia.
- Elastyczne godziny startu pracy 7:30 - 9:30.
- Sprawny proces rekrutacyjny, maksymalnie 2 spotkania online.