Innsoft Sp. z o.o. to wiodący dostawca rozwiązań informatycznych dla sektora energetyki. Od ponad 30 lat wytwarzamy autorskie oprogramowanie, które na przestrzeni lat jest konsultowane z udziałem wielu ekspertów z branży. Kluczem naszego sukcesu jest przyjęta przez Innsoft metodyka zarządzania i organizacji pracy zespołów, w której każdy aktywnie uczestniczy w projektach realizowanych dla naszych klientów. Pracując w w naszym zespole będziesz realizował projekty dla największych firm z branży energetycznej (i nie tylko) w Polsce.
Twój zakres obowiązków:
- serwisowanie systemów informatycznych opartych na relacyjnych bazach danych (rejestracja działań serwisowych, analiza zgłoszeń, aktualizacja oprogramowania użytkowników),
- raportowanie działań serwisowych,
- udział w procedurze serwisu 24/7,
- prowadzenie instalacji testowych na potrzeby pracowników INNSOFT,
- współpraca z bezpośrednimi przełożonymi, kierownikami projektów, programistami, analitykami i innymi członkami zespołów przy realizacji zadań i projektów.
Nasze wymagania:
- wykształcenie techniczne/informatyczne (lub jesteś w trakcie studiów),
- umiejętność współpracy w zespole,
- dobra znajomość systemu operacyjnego MS Windows i pakietu Office,
- umiejętność podstawowej konfiguracji połączenia sieciowego TCP/IP,
- znajomość podstaw działania i obsługi relacyjnych baz danych, w tym podstawy programowania w języku PL/SQL,
- znajomość języka angielskiego w podstawowym zakresie,
- nastawienie na rozwój osobisty oraz umiejętność zdobywania i dzielenia się pozyskaną wiedzą.
Mile widziane:
- doświadczenie w serwisowaniu systemów informatycznych opartych na relacyjnych bazach danych,
- doświadczenie w raportowaniu działań serwisowych,
- doświadczenie w testowaniu oprogramowania,
- doświadczenie w tworzeniu i aktualizacji dokumentów (instrukcji, dokumentacji itp.).
Oferujemy:
- stabilną i pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji lidera na rynku rozwiązań IT dla energetyki,
- udział w ciekawych zadaniach i projektach,
- otwartość na Twoje pomysły i możliwość wdrażania własnych rozwiązań,
- szansę rozwoju zawodowego poprzez pracę w gronie profesjonalistów i ekspertów,
- niekorporacyjną kulturę pracy - bezpośrednie kontakty z przełożonymi, koleżeńskie relacje wśród pracowników, transfer wiedzy między działami,
- wsparcie merytoryczne doświadczonego i zgranego zespołu,
- rozwój kompetencji zawodowych,
- ciekawe szkolenia dopasowane do profilu stanowiska pracy,
- zaplecze socjalne i przyjazną przestrzeń pracy,
- premie zależne od osiąganych wyników,
- elastyczny czas pracy,
- spotkania integracyjne,
- paczki świąteczne,
- brak dress code'u,
- możliwość uczestnictwa w grupowym systemie opieki zdrowotnej oraz programie sportowym „FitSport”.