Release Train Engineer

Everything is possible with the right people

In4ge jest firmą rekrutacyjną, w której wierzymy, że wszystko jest możliwe dzięki odpowiednim ludziom. Naszym celem jest połączenie najbardziej utalentowanych pracowników z odpowiednimi firmami, tworząc synergiczne relacje, które przyczyniają się do wzrostu i sukcesu każdej ze stron. Uważamy, że prawdziwą wartość stanowią ludzie pracujący wspólnie w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania.

Opis stanowiska:

Poszukujemy Release Train Engineera (RTE) na poziomie Senior Managera, który będzie kluczowym liderem w koordynowaniu dostarczania produktów opartych na GenAI. Rola ta wymaga umiejętności zarządzania wielozespołowym środowiskiem Agile, optymalizacji procesów oraz efektywnej współpracy z interesariuszami na różnych poziomach organizacji.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za skalowanie Agile, zarządzanie Agile Release Train (ART) oraz koordynowanie dostarczania rozwiązań GenAI. Kluczowym aspektem tej roli jest zapewnienie spójności i efektywności procesów, umożliwiających płynną integrację i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań opartych na LLM, Chatbotach, Agentach i RAG.

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie Agile Release Train (ART) – koordynowanie wielozespołowego środowiska Agile i zapewnienie efektywnego przepływu wartości w całym cyklu życia produktu.
• Optymalizacja procesów dostarczania rozwiązań opartych na GenAI – w tym integracja modeli językowych (LLM), chatbotów, agentów AI oraz mechanizmów RAG.
• Ścisła współpraca z Product Managerami, Scrum Masterami i zespołami developerskimi – zapewnienie wspólnej wizji, priorytetyzacja backlogu oraz dostosowanie strategii produktowej do wymagań technologicznych i biznesowych.
• Monitorowanie wskaźników jakości i wydajności (KPI) oraz wdrażanie usprawnień – analiza danych i optymalizacja workflow pod kątem efektywności dostarczania produktów GenAI.
• Promowanie najlepszych praktyk Agile/SAFe w organizacji – wspieranie transformacji Agile, mentoring zespołów i budowanie kultury ciągłego doskonalenia.
• Zarządzanie ryzykiem i zależnościami między zespołami – identyfikacja potencjalnych blokad i wczesne reagowanie na wyzwania w procesach deweloperskich.Zapewnienie zgodności z zasadami DevOps i CI/CD – współpraca z zespołami inżynierii w celu automatyzacji i usprawnienia cyklu dostarczania oprogramowania.

Wymagania:

• 12-15 lat doświadczenia w zarządzaniu programami Agile/SAFe i dostarczaniu produktów IT.
• Udokumentowane doświadczenie w pracy nad rozwiązaniami GenAI – w tym w obszarze LLM, chatbotów, agentów AI i RAG.
• Zaawansowana znajomość frameworków Agile i SAFe.
• Znajomość praktyk DevOps i CI/CD – doświadczenie w integracji narzędzi do automatyzacji i monitorowania procesów wytwarzania oprogramowania.
• Umiejętność pracy w złożonym ekosystemie technologicznym – doświadczenie w koordynowaniu zespołów deweloperskich, Data Science oraz inżynierii AI/ML.
• Znajomość narzędzi wspierających Agile i zarządzanie projektami – w tym JIRA, Confluence, Azure DevOps, SAFe Portfolio Management.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.

Mile widziane:

• Certyfikacje SAFe (SAFe RTE, SAFe SPC), PMI-ACP lub podobne.
• Doświadczenie w zarządzaniu wielkoskalowymi wdrożeniami AI/ML.
• Praktyczna znajomość praktyk FinOps w kontekście chmury obliczeniowej.

Co oferujemy:

• Rozwój kariery w międzynarodowych projektach, z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi i technologii.
• Elastyczny model pracy: możliwość 100% zdalnie lub hybrydowo z biura.
• Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do Twoich umiejętności i doświadczenia.
• Współpracę w zgranym zespole, który ceni wymianę wiedzy oraz otwartą komunikację.
• Realny wpływ na projekty oraz wdrażane rozwiązania.