Naszym Klientem jest firma informatyczna, zajmująca się rozwojem, wdrażaniem i utrzymaniem systemów ERP oraz doradztwem biznesowym, realizująca projekty na rynku polskim jak również rynkach międzynarodowych.
Zakres obowiązków:
- współudział w rozwoju wizji biznesowej, strategii i rozwiązań w obszarze Testów Automatycznych
- tworzenie i doskonalenie metodyk wykonywania testów automatycznych dla systemów ERP
- tworzenie i optymalizacja procedur operacyjnych w obszarze usług testowania systemów ERP
- nadzór merytoryczny i architektoniczny nad fazą testowania w projektach
- budowa i rozwój zespołu, nadzór nad jakością zakresu kompetencji, umiejętności i wiedzy zespołu testowego zgodnie z bieżącymi potrzebami zgodnymi ze strategią biznesową firmy
- aktywne poszukiwanie i wdrażanie nowych inicjatyw i rozwiązań w celu usprawnienia pracy zespołu testowego i zwiększenia satysfakcji Klienta
- zarządzanie zasobami, w tym prognozowanie zapotrzebowania na projekty, ocena i planowanie potrzeb kadrowych, zakresów i form wdrażania nowych pracowników w projekty
- odpowiedzialność za planowanie, organizację oraz terminową i efektywną realizację działań zespołu
Wymagania:
- min. 5 letnie doświadczenie jako Test Manager/Test Leader w projektach budowy i rozwoju złożonych systemów informatycznych (mile widziane doświadczenie w systemach wspomagających zarządzanie)
- znajomość zagadnień i doświadczenie w obszarze wykonywania testów automatycznych, doświadczenie w pracy z Selenium WebDriver
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- umiejętność analitycznego myślenia, nastawienie na rozwiązywanie problemów i realizację założonych celów
- proaktywność, inicjatywa oraz wysoka efektywność w działaniu
- znajomość zwinnych metodyk zarządzania projektami
- doskonała znajomość języka angielskiego
Mile widziane:
- doświadczenie i znajomość testów dla systemów klasy ERP
- doświadczenie we współpracy w międzynarodowym środowisku
Nasz Klient oferuje:
- szansę zbudowanie i koordynowania planu realizacji usług testów automatycznych kluczowego partnera Microsoft
- współudział w cyfrowej transformacji Klientów na całym świecie
- dostęp do najnowszych rozwiązań i technologii IT
- wsparcie w rozwoju – szkolenia i warsztaty
- pracę w oparciu o wybraną przez Ciebie formę zatrudnienia
- kulturę organizacyjną opartą na współpracy
- zgrany zespół, z którymi będziesz świętować wspólne sukcesy
- pakiet benefitów
- opcja pracy częściowo zdalnej (2 dni w biurze - Warszawa lub Lublin)